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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析編制管理暫行辦法[五篇范例](編輯修改稿)

2025-09-29 20:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加的明細(xì)項(xiàng)目,可在統(tǒng)一序號(hào)后增加填寫。第十一條會(huì)計(jì)報(bào)表統(tǒng)一用a4紙型上報(bào)。 第十二條會(huì)計(jì)報(bào)表編制完成裝訂成冊(cè),封面要填寫齊全,并加蓋公章,企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、制表人要簽名或蓋章。 第四章財(cái)務(wù)分析 第一節(jié)基本要求 第十三條財(cái)務(wù)分析必須以準(zhǔn)確、充分的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和其他資料為基礎(chǔ)和依據(jù);從實(shí)際出發(fā),正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵性問題并提出改進(jìn)措施;定期召開財(cái)務(wù)分析會(huì),根據(jù)財(cái)務(wù)分析的目的,針對(duì)實(shí)際情況,靈活選取各種有效的分析指標(biāo),并按公司有關(guān)管理層級(jí)報(bào)經(jīng)營層和決策層。 第十四條公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)結(jié)合下列程序進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 :預(yù)算比(當(dāng)年累計(jì)完成與預(yù)算進(jìn)度比較)、同比(當(dāng)年累計(jì)完成與上年同期比較)、環(huán)比(當(dāng)月完成與上月完成比較)、行業(yè)比(公司完成與同行業(yè)的同期比較)等等、結(jié)構(gòu)比; 。找出差距后尋找產(chǎn)生差距的原因和影響因素。 :即對(duì)產(chǎn)生差距的影響因素從數(shù)量上確定其影響程度,既要分析絕對(duì)數(shù),也要分析相對(duì)數(shù); 。采用書面的方式,對(duì)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià),針對(duì)存在問題提
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