殘疾人就業(yè)問題的現(xiàn)狀及幾點思考(編輯修改稿)
2024-09-29 09:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 疾人的才華，這是一個重要的社會問題，它事關(guān)社會的安全穩(wěn)定，也是社會文明進步的重要標志，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，更是實現(xiàn)小康社會的根本保證。因而，針對上述殘疾人“就業(yè)難”問題的成因，對于殘疾人“就業(yè)難”問題，我們應(yīng)從殘疾人自身、政府和社會三個層面找出一條解救的出路。下面就此問題，提出我個人的幾點看法。 （一）殘疾人自身層面。 要樹立正確的就業(yè)觀念。對于準備求職的殘疾人，自身要樹立起樂觀向上、積極進取的就業(yè)健康心理，要充分發(fā)揮主觀能動性，積極地去尋求就業(yè)機會而不是被動地等待機會；對于求職的選擇，要了解市場需求，了解自己的就業(yè)能力和條件，量體裁衣，合理定位，要大膽展示自己的特長和能力，發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短；對于即將上崗的殘疾人，要把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)，克服自卑和依賴心理，對自己充滿自信，樹立迎接困難和挫折的勇氣，做生活的強者。通過思維的轉(zhuǎn)變，正確地了解自己的優(yōu)、劣勢，用積極的態(tài)度去面對社會競爭。 積極加強職業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。試想，若技能素質(zhì)很差，身體又殘疾的人推到單位就業(yè)，必將出現(xiàn)受歧視、遭冷遇的結(jié)果。因此，平時要利用電視、廣播、報紙等多種媒體，關(guān)心、掌握當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龊陀萌藛挝坏男枨?，根?jù)自身條件，積極參加定向職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。同時要根據(jù)市場需求，著眼于更高級技術(shù)的培訓(xùn)，提高就業(yè)的競爭力。對于已在工作的殘疾人也需定時充電，使自己能跟得上社會科技的快速發(fā)展，切實提高自身的就業(yè)競爭能力。 （二）政府層殘疾人就業(yè)問題的現(xiàn)狀及幾點思考第2頁 面不斷完善各類政策措施，提供良好的殘疾人就業(yè)條件。一是政府要發(fā)揮促進殘疾人按比例就業(yè)工作中的主導(dǎo)作用，各有關(guān)職能部門要進一步
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