殘疾人就業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀及幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-09-29 09:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 疾人的才華，這是一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題，它事關(guān)社會(huì)的安全穩(wěn)定，也是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求，更是實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的根本保證。因而，針對(duì)上述殘疾人“就業(yè)難”問(wèn)題的成因，對(duì)于殘疾人“就業(yè)難”問(wèn)題，我們應(yīng)從殘疾人自身、政府和社會(huì)三個(gè)層面找出一條解救的出路。下面就此問(wèn)題，提出我個(gè)人的幾點(diǎn)看法。 （一）殘疾人自身層面。 要樹立正確的就業(yè)觀念。對(duì)于準(zhǔn)備求職的殘疾人，自身要樹立起樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的就業(yè)健康心理，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極地去尋求就業(yè)機(jī)會(huì)而不是被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)；對(duì)于求職的選擇，要了解市場(chǎng)需求，了解自己的就業(yè)能力和條件，量體裁衣，合理定位，要大膽展示自己的特長(zhǎng)和能力，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短；對(duì)于即將上崗的殘疾人，要把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)，克服自卑和依賴心理，對(duì)自己充滿自信，樹立迎接困難和挫折的勇氣，做生活的強(qiáng)者。通過(guò)思維的轉(zhuǎn)變，正確地了解自己的優(yōu)、劣勢(shì)，用積極的態(tài)度去面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。 積極加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。試想，若技能素質(zhì)很差，身體又殘疾的人推到單位就業(yè)，必將出現(xiàn)受歧視、遭冷遇的結(jié)果。因此，平時(shí)要利用電視、廣播、報(bào)紙等多種媒體，關(guān)心、掌握當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)和用人單位的需求，根據(jù)自身?xiàng)l件，積極參加定向職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)要根據(jù)市場(chǎng)需求，著眼于更高級(jí)技術(shù)的培訓(xùn)，提高就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于已在工作的殘疾人也需定時(shí)充電，使自己能跟得上社會(huì)科技的快速發(fā)展，切實(shí)提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。 （二）政府層殘疾人就業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀及幾點(diǎn)思考第2頁(yè) 面不斷完善各類政策措施，提供良好的殘疾人就業(yè)條件。一是政府要發(fā)揮促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)工作中的主導(dǎo)作用，各有關(guān)職能部門要進(jìn)一步
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