改善社會保險體系的思考(編輯修改稿)
2025-09-29 07:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部分人民享受不到社會保險的福利。企業(yè)在對員工進(jìn)行投保的過程中也有出現(xiàn)漏報瞞報的情況，這種情況的肆意發(fā)生也一定程度上限制了社會保險的覆蓋程度的擴(kuò)展，也影響了社會保險體系健全的發(fā)展。 。目前，我國的社保制度的變革正在緩慢進(jìn)行，然而在社會保險的公平性方面卻有著很大的差異。例如對于不同單位的員工，企業(yè)員工，和行政事業(yè)單位的員工，兩者對于交納社會保險的方式完全不同，而且當(dāng)兩者都退休時，領(lǐng)取的退休金以及福利也會有很大的出入。這種現(xiàn)象嚴(yán)重影響了我國社會保險體系的公平性。 二、促進(jìn)我國社會保險體系建設(shè)的對策 。只有對目前不盡公平完善的社保法律制度進(jìn)行進(jìn)一步改革，不斷完善現(xiàn)在不全面的社保體系，才可以使我國的社保體系得以健康健全的運行。例如對現(xiàn)在的老齡化社會，事業(yè)單位的社保制度就需要進(jìn)行改革，與此同時，公務(wù)人員和事業(yè)人員的社保資金繳納也都需要遵守一定的制度。這
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