干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-29 04:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化選人用人全過(guò)程監(jiān)督的制度保障 干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)，堅(jiān)持重點(diǎn)與全面結(jié)合、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合、現(xiàn)實(shí)與歷史結(jié)合，著眼于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、改革和完善干部選拔任用制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，通過(guò)健全和完善制度，將選人用人的全過(guò)程置于有效監(jiān)督之下。干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)，是使違規(guī)失責(zé)的人受到從嚴(yán)處理的制度，也是保證各項(xiàng)干部選拔任用工作制度得以嚴(yán)格執(zhí)行的制度，還是督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé)的制度，提醒責(zé)任主體積極主動(dòng)地接受監(jiān)督，及時(shí)克服錯(cuò) 誤傾向和問(wèn)題苗頭，從而正確行使手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實(shí)處。干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)的出臺(tái)，是加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作的一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，彌補(bǔ)了制度系統(tǒng)性方面的缺漏，為匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，提供了長(zhǎng)期的制度保障。 第
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