干部教育培訓工作方案3篇(編輯修改稿)
2024-09-29 04:10 本頁面
【文章內容簡介】 （一）深化認識，組織有力 各科室要提高認識，高度重視，把教育培訓工作放在重要的戰(zhàn)略性地位，結合本年度的重點工作，統(tǒng)一部署、同步推進。各科室要結合實際制定教育培訓計 劃，認真抓好教育培訓各項工作的貫徹落實。要牢固樹立 “ 教育是最好的投資，培訓是最好的福利 ” 的理念，做到思想到位；要合理使用教育培訓經費，加大人力、物力的保障，做到組織到位；要加強調查研究，及時掌握情況，解決教育培訓中遇到的困難和問題，做到措施到位。 （二）加強管理，健全機制。 進一步完善教育培訓機制，提升教育培訓效能。一要規(guī)范教育培訓運行制度。教育培訓工作應由領導班子統(tǒng)一領導，辦公室 第 6 頁 共 12 頁 牽頭抓總，實施部門策劃運行，相關部門緊密配合，各方面加強協(xié)調溝通，為教育培訓的開展提供順暢的平臺。二要完善教 育培訓檔案制度。加強員工參加培訓的記錄管理，利用人力資源系統(tǒng)實時更新員工的電子培訓檔案，客觀記錄參加培訓情況。三要加強教育培訓的質量評估。通過培訓后的考試成績、績效表現(xiàn)、調查訪問等形式，對員工的滿意度、有效度、應用度等方面進行評估，全面反映培訓效果，推動教育培訓水平的不斷發(fā)展。四要強化教育培訓的考核應用。將教育培訓結果納入員工日?？己耍⒆鳛閱T工選拔晉升的參考依據，不斷激勵員工學習培訓的熱情。 （三）解放思想，不斷創(chuàng)新。 教育培訓是一個長期動態(tài)發(fā)展的過程。在保證現(xiàn)有水準的基礎上，需要不斷 探索，不斷創(chuàng)新，才能取得更加優(yōu)異的成果。通過與先進經驗進行對比、需找差距，優(yōu)化教育培訓的方法，創(chuàng)新員工培訓的機制，努力提高教育培訓效率，為人才隊伍建設做出更大的貢獻。 第二篇 為深入學習貫徹黨的十八大精神，推進學習型黨組織建設，根據市委宣傳部的部署要求，結合我局實際，現(xiàn)制定 2024 年度機關干部學習方案。 一、指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 “ 三個代 第 7 頁 共 12 頁 表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以理論武裝為首要任務，深入學習黨的十八大精神，學習習近平總書記有關重 要講話精神，緊密結合黨的群眾路線教育主題實踐活動，認真學習貫徹中央、省、和市委一系列重大決策部署，以及國家局、省局、市局煙草工作會話精神，著力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，堅持學以致用，學用結合。不斷增強廣大干部的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領，有力促進學習型黨組織建設。 二、學習重點 重點學習黨的十八大精神以及全國 “ 兩會 ” 精神，國家、省、市局煙草工作會議精神，習近平總書記有關重要講話精神，《中國特色社會主義學習讀本》、《科學發(fā)展觀學習綱要》、《社會主義核心價值體系建設實施綱要》和市委、市局 一系列重大決策部署，總體分為十二個專題： （一）深入學習黨的十八大精神，貫徹國家局、省局工作會議要求；
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