工商局實(shí)施系統(tǒng)效能考核的具體做法(編輯修改稿)
2025-09-29 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度。《細(xì)化評分表》將十項(xiàng)考核內(nèi)容細(xì)化為分值1000分，確定了十個(gè)方面的88個(gè)細(xì)化工作目標(biāo)，函蓋了整個(gè)工商行政管理的全部監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù)等職能，對隊(duì)伍建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律、工作制度的落實(shí)都提出了詳盡而又明確的要求。 在縣局機(jī)關(guān)工作效能考評上，xx縣工商局一是嚴(yán)格依照《公務(wù)員法》和《XX省效能監(jiān)察暫行辦法》，以規(guī)范化、全面化、具體化為特點(diǎn)，出臺了《機(jī)關(guān)工作人員效能考評辦法》，確定了考評的對象及原則、考評辦法、考評內(nèi)容及評定依據(jù)；制定了考評程序，明確了獎(jiǎng)懲依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，并列出十四項(xiàng)重大問題為一票否決事項(xiàng)。二是細(xì)化考評內(nèi)容：
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1