工商分局關(guān)于等級(jí)工商所創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題和解決對(duì)策(編輯修改稿)
2025-09-29 03:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，尚達(dá)不到“一專(zhuān)多能”的監(jiān)管執(zhí)法工作要求；對(duì)基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 （三）把創(chuàng)評(píng)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、常態(tài)性的工作加以完善的意識(shí)需要增強(qiáng)。 與以往基層建設(shè)各類(lèi)評(píng)比的創(chuàng)評(píng)工作相比，工商所等級(jí)評(píng)定工作更為注重長(zhǎng)效性和常態(tài)化，然而在實(shí)際操作過(guò)程中，創(chuàng)評(píng)工作與日常工作脫節(jié)，把創(chuàng)評(píng)工作視為臨時(shí)任務(wù)的情況還不同程度地存在，傳統(tǒng)的達(dá)標(biāo)式的工作痕跡難以完全消除，“工作歸工作、創(chuàng)評(píng)歸創(chuàng)評(píng)”，為了應(yīng)付考核評(píng)定，存在“臨時(shí)抱佛腳”，為考核而考核的現(xiàn)象，臨近考評(píng)大搞突擊，加班趕資料的現(xiàn)象還不同程度的存在。 （四）工商所工作平臺(tái)運(yùn)用流于形式。 各工商所現(xiàn)在都已開(kāi)通了工作平臺(tái)，但對(duì)工作平臺(tái)的管理和日常維護(hù)工作尚不到位，突擊補(bǔ)錄的情況仍普遍存在，工作平臺(tái)內(nèi)各欄目的資料在收集整理方面做的還不夠全面、具體、完整，未能全面反映工商所日常
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