干部行賄受賄治理方案(編輯修改稿)
2025-09-29 03:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，組織及時(shí)查核，并向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提供。對(duì)于反映的情節(jié)比較具體、線索比較清楚的干部選拔任用工作中行賄受賄問(wèn)題舉報(bào)必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收到的舉報(bào)，需要組織部門(mén)配合的，組織部門(mén)協(xié)助查核；對(duì)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法、影響惡劣的典型案件，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)將加強(qiáng)配合，嚴(yán)肅查辦。要對(duì)拉票賄選始終 保持高壓態(tài)勢(shì)，按照 “ 兩個(gè)一律 ” 的要求，進(jìn)行堅(jiān)決的查處。做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。對(duì)查實(shí)的在干部選拔任用工作中有行賄受賄行為的，及時(shí)給予調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理，并全縣通報(bào)。 第四階段：總結(jié)提高階段（ 11 月底至 12 月 20 日） 認(rèn)真總結(jié)提煉整治工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，及時(shí)轉(zhuǎn)化 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 為工作成果，全面推廣到強(qiáng)化干部監(jiān)督各項(xiàng)工作中。特別是要加強(qiáng)對(duì)典型案件的綜合分析，總結(jié)教訓(xùn)，探索規(guī)律，健全制度，努力形成防治干部選拔任用工作中行賄受賄問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)取得整治用人上不正之風(fēng)的 制度成果。 2024 年 12 月 20 日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對(duì)本地本單位整治工作進(jìn)行階段性總結(jié)，將有關(guān)情況書(shū)面報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政室、縣委組織部干部監(jiān)督科。 三、政策界限 根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》文件規(guī)定，在干部選拔任用工作中，以謀取職務(wù)的晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，給予黨和國(guó)家工作人員及其特定關(guān)系人財(cái)物的行為，屬于行賄行為；黨和國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，為他人謀取職務(wù)的晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等而索取、非法收受或者變相索取、非 法收受他人財(cái)物的行為，屬于受賄行為
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