安全生產(chǎn)和勞動保護匯報(編輯修改稿)
2024-09-29 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機制。 疏通職工反映平安生產(chǎn)、勞動維護問題的渠道，一是建立健全平安生產(chǎn)、勞動維護監(jiān)督舉報制度。通過設(shè)立舉報箱、公布舉報電話和電子信箱等形式。使之成為維護職工平安健康權(quán)益、監(jiān)督各種平安生產(chǎn)違法行為的有效途徑。對職工舉報本單位存在嚴重威脅職工生命平安和健康的重大事故隱患，盡快核實，并制定落實整改措施。對舉報屬實者應(yīng)視具體情況予以必要的獎勵。 事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單 位負責人演講；單位負責人接到演講后，二是建立健全事故演講和調(diào)查處理制度。事故發(fā)生后。應(yīng)當于 1 小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣安監(jiān)局及有關(guān)部門演講。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣安監(jiān)局和有關(guān)部門演講。事故調(diào)查處理，堅持 “ 四不放過 ” 原則，對事 第 3 頁 共 4 頁 故原因和責任認定提出意見和主張，對事故責任方提出處置意見或建議，督促、協(xié)助做好事故善后處置工作，依法維護遇難職工家屬和受傷職工的權(quán)益，監(jiān)督、協(xié)助企事業(yè)單位落實整改措施。 三、不時提高平安生
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