安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)匯報(編輯修改稿)
2025-09-29 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)制。 疏通職工反映平安生產(chǎn)、勞動維護(hù)問題的渠道，一是建立健全平安生產(chǎn)、勞動維護(hù)監(jiān)督舉報制度。通過設(shè)立舉報箱、公布舉報電話和電子信箱等形式。使之成為維護(hù)職工平安健康權(quán)益、監(jiān)督各種平安生產(chǎn)違法行為的有效途徑。對職工舉報本單位存在嚴(yán)重威脅職工生命平安和健康的重大事故隱患，盡快核實(shí)，并制定落實(shí)整改措施。對舉報屬實(shí)者應(yīng)視具體情況予以必要的獎勵。 事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單 位負(fù)責(zé)人演講；單位負(fù)責(zé)人接到演講后，二是建立健全事故演講和調(diào)查處理制度。事故發(fā)生后。應(yīng)當(dāng)于 1 小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣安監(jiān)局及有關(guān)部門演講。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣安監(jiān)局和有關(guān)部門演講。事故調(diào)查處理，堅持 “ 四不放過 ” 原則，對事 第 3 頁 共 4 頁 故原因和責(zé)任認(rèn)定提出意見和主張，對事故責(zé)任方提出處置意見或建議，督促、協(xié)助做好事故善后處置工作，依法維護(hù)遇難職工家屬和受傷職工的權(quán)益，監(jiān)督、協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)整改措施。 三、不時提高平安生
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