婦幼保健院思想政治工作探討(編輯修改稿)
2024-09-29 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，工作的施行依靠領(lǐng)導(dǎo)的主觀意愿進(jìn)行，對工作計(jì)劃隨意調(diào)整[2]。另外，醫(yī)護(hù)人員與患者對醫(yī)療服務(wù)的認(rèn)識多元化，人的自主意識加強(qiáng)，健康服務(wù)多具個(gè)性化。且婦幼保健院醫(yī)護(hù)人員來源較為復(fù)雜，除了正式編制人員以外，還有醫(yī)院合同制員工、學(xué)習(xí)人員及勞務(wù)派遣人員等，這使得思想政治工作很難具有針對性和時(shí)效性。 二、思想政治工作改進(jìn)對策 針對婦幼保健院醫(yī)護(hù)人員思想政治工作的問題與產(chǎn)生問題的原因，本文認(rèn)為需要從以下方面對思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)。 （一）轉(zhuǎn)變思想政治工作觀念，重視思想政治教育工作 婦幼保健院管理人員需要放低自身姿態(tài)，深入到基層，了解醫(yī)護(hù)人員及群眾的思想，相關(guān)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與政工人員對思想政治工作應(yīng)該重視起來，制定好相關(guān)的年度工作計(jì)劃、并對制定好的計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)。政工人員需幫助醫(yī)護(hù)人員樹立好正確的人生觀、價(jià)值觀。使思想政治教育工作深入到每位醫(yī)護(hù)人員[23]。 （二）加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)，把思想教育工作落到實(shí)處 培養(yǎng)高素質(zhì)的政工人員，要對其進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，還要為他們做好相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并制定相應(yīng)的薪酬管理制度。最終將新的思想政治工作理念深入到每位醫(yī)護(hù)人員心里。 （三）改善政工工作條件，提高政工人
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1