【文章內(nèi)容簡介】 員視事故具體原因負(fù)連帶責(zé)任。 b）行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以小過、大過、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。 c）性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。6）處罰程序： a）由辦公室提出，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度 第 13 頁 共 30 頁 。規(guī)定事故隱患分類、報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)方法。 。全體員工。 。公司各相關(guān)部門。 ： 1）事故隱患分類： a）一類。干部違章指 揮、職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程的現(xiàn)象。 b）二類：職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。 c）三類：滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)，違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。 d）四類：機(jī)械、電氣設(shè)備帶病工作、各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。 e）五類：原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。 f）六類：作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。 g）七類：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。 52）報(bào)告程 序： a）發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)上報(bào)的方法，即職員報(bào)車間班組長，車間班組報(bào)部門主管，部門報(bào)公司高層處理。 b）上級(jí)主管接到下級(jí)事故隱患報(bào)告，在 24 小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。 第 14 頁 共 30 頁 3）報(bào)告形式： a）報(bào)告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報(bào)告，結(jié)案后報(bào)告送辦公室備案，以供備查。 b）在書面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報(bào)告人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫清楚，可以一式二份，一份交上級(jí)部門，一份自行備案。4）獎(jiǎng)勵(lì)： a）報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。 b） 1~4 類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人 10~50 元， 5~7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人 20~50 元。 c）發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。 d）獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)。 e）車間（部門）對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。 f）對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中存在明顯安全隱患，相關(guān)責(zé)任部門發(fā)掘不力，事故責(zé)任部門應(yīng)承擔(dān)事故損失的 10~50％。 g）發(fā)現(xiàn) 了事故隱患因車間（部門）不及時(shí)整改，報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的，發(fā)生事故車間（部門）承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再嚴(yán)重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。 h）對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報(bào)副總經(jīng)理嚴(yán)肅處理。 第 15 頁 共 30 頁 第二篇：安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度 為全面貫徹執(zhí)行中華人民共和國《勞動(dòng)保護(hù)法》，保證全公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)與人身安全。特制定安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度如下： 全公司所有設(shè)施必須符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。工作場所必須符合安全生產(chǎn)、勞 動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的要求。 全公司員工在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，防止人身事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 本公司按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，按時(shí)為員工提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的工種，按規(guī)定給予特殊勞動(dòng)保護(hù)用品與營養(yǎng)補(bǔ)貼，并定期進(jìn)行身體檢查。 本公司按《勞動(dòng)法》規(guī)定作息時(shí)間，確實(shí)保障法律賦予員工的工作權(quán)利和休息權(quán)利。 員工對(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提 出批評(píng)、檢舉和控告。 對(duì)違反安全技術(shù)操作規(guī)程的單位或個(gè)人未造成事故的要進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)造成設(shè)備或人身事故的要查明原因，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 本公司要嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》中關(guān)于 “ 女職工特殊待遇 ”之規(guī)定。 公司部要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除隱 第 16 頁 共 30 頁 患，做到防患于未然。 公司部要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育，按計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。從事技術(shù)和特殊工種者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。 消防器材按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行配置，并進(jìn)行使用的培訓(xùn)， 要經(jīng)常檢查，失 效的要及時(shí)更換。使消防器材永久處于良好狀態(tài)。 1發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，公司里有能力的要及時(shí)處理，無能力處理的要及時(shí)上報(bào)或通知有關(guān)部門處理。重大安全隱患在發(fā)現(xiàn)和處理過程中該停產(chǎn)的部門和車間必須停產(chǎn)。 安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 建立以總經(jīng)理為第一責(zé)任人并任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長、由副總經(jīng) 理以及車間主任為具體負(fù)責(zé)人、班組為基層責(zé)任人的三級(jí)安全生產(chǎn)責(zé) 任體系。 該體系負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家 的安全 生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定，有針對(duì)性地開展安全教育活動(dòng)。抓典型、樹 第 17 頁 共 30 頁 先進(jìn)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。組織頒發(fā)企業(yè)的安全制度，并督促進(jìn) 行檢查、落實(shí)，及時(shí)做好事故處理工作。 車間安全生產(chǎn)管理制度 上崗工人必須提高安全意識(shí)，穿工作服、戴工作帽；上班時(shí)間不 準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事；不準(zhǔn)帶小孩入公司、入 車間；班前、班上不準(zhǔn)喝酒，不是自己分管的設(shè)備不準(zhǔn)隨意動(dòng)用。 車間都是禁火區(qū)，要加強(qiáng)明火管理，車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)用汽 油等揮發(fā)性的可燃液體擦洗設(shè)備；消防器材要放在指定地點(diǎn)，并會(huì)操 作使用。 開機(jī)前后要對(duì)設(shè)備、電源、電路進(jìn)行檢查，并作好交接班記錄， 發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知有關(guān)人員維修。 嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，特別是溫度、壓力、電壓等技術(shù)指標(biāo)；嚴(yán)格 工藝紀(jì)律，有專職操作工負(fù)責(zé)，工藝標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意變動(dòng)。 第 18 頁 共 30 頁 車間內(nèi)要保持清潔，各工序、成品擺放整齊；下班前停機(jī)后，要 檢查各類操作開關(guān)狀態(tài)。注意停水、停電、清掃衛(wèi)生，記好交接班記 錄，如無接班可以鎖好車間大門，確 保安全。 對(duì)安全事故堅(jiān)持 “ 三不放過 ” 的原則。依照事故大小對(duì)當(dāng)事人、 車間主任實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至開除；對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn) 的，企業(yè)一次性給予 200— 500 元獎(jiǎng)勵(lì)。 電工安全生產(chǎn)管理制度 電工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門頒發(fā)的 [安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ]，