地稅系統(tǒng)納稅人評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳、納稅咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)、權(quán)益保護(hù)服務(wù)，吸引納稅人自覺參與維權(quán)活動(dòng)，使納稅人的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。成立“納稅人維權(quán)中心”，聘請了42名法律界、稅收界、會(huì)計(jì)界專家，組成納稅服務(wù)團(tuán)、法律咨詢團(tuán)、政策培訓(xùn)團(tuán)三支志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分行業(yè)、分區(qū)域制訂培訓(xùn)課程，積極開展納稅人知情權(quán)、參與權(quán)和表述權(quán)類服務(wù)。落實(shí)每月十五日的“局長接待日”制度和政策通報(bào)會(huì)制度，每月公布一個(gè)主題，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。每月精心編制《涉稅信息月報(bào)》，通過紙質(zhì)郵寄、網(wǎng)報(bào)平臺(tái)、電子郵件、地稅網(wǎng)站等四大發(fā)布平臺(tái)，發(fā)送至全市前100位納稅大戶、黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)代表委員、有關(guān)商會(huì)及協(xié)會(huì)重要成員、義務(wù)監(jiān)督員等，將稅收宣傳延伸到社會(huì)各階層，提高了宣傳力度，擴(kuò)大了宣傳知曉度。四是以部門協(xié)作為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的立體化。貫徹落實(shí)《XX省地方稅收保障辦法》，積極向***市政府建議，推進(jìn)全市綜合治稅涉稅信息平臺(tái)建設(shè)，建立了與發(fā)改委、工商局、國土局、房管局、國稅局等51個(gè)部門的涉稅信息數(shù)據(jù)共享機(jī)制，通過信息交換比對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決征納雙方信息不對(duì)稱問題，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成服務(wù)合力。深化與個(gè)私辦、國稅部門的協(xié)作，將個(gè)體及零星稅源征管業(yè)務(wù)向社會(huì)化辦稅點(diǎn)分流，在鞏固國地稅聯(lián)合辦證的基礎(chǔ)上，開發(fā)應(yīng)用國地稅聯(lián)合征管軟件，搭建國地稅統(tǒng)一征管平臺(tái)，對(duì)稅務(wù)登記、定期定額、停復(fù)業(yè)、銀稅聯(lián)網(wǎng)、代開發(fā)票等業(yè)務(wù)實(shí)行“管理一證化，征收一體化，服務(wù)全程化”，最大限度地節(jié)約了納稅人的辦稅時(shí)間和辦稅成本。加強(qiáng)與公安等執(zhí)法部門的合作，在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展打擊假發(fā)票行動(dòng)，凈化了全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境。 （三）推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面樹立地稅良好社會(huì)形象全系統(tǒng)堅(jiān)持以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是實(shí)行績效管理考核體系。積極打造公共指標(biāo)考核、職責(zé)目標(biāo)考核二級(jí)平臺(tái)，將集體目標(biāo)考核拓展到個(gè)人，構(gòu)建全員型績效考核體系。將局黨組成員、機(jī)關(guān)人員、基層領(lǐng)導(dǎo)班子、分局中層人員、一般稅務(wù)人員全部納入考核范圍，結(jié)合不同性質(zhì)工作的特征，制定詳細(xì)的指標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)全面全方位考核。每月在oa辦公內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布工作目標(biāo)管理指標(biāo)，動(dòng)態(tài)反映局黨組成員、各科室（分局）和工作人員的績效實(shí)現(xiàn)過程。由監(jiān)察、人教部門組成督查小組，每月對(duì)目標(biāo)管理指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)跟蹤了解目標(biāo)工作完成進(jìn)度，并于月度終了后在系統(tǒng)內(nèi)部公布指標(biāo)完成結(jié)果，作為被考核單位和個(gè)人績效考核的依據(jù)，確保了考核的工作的公開透明。通過加強(qiáng)績效考核，較好的實(shí)現(xiàn)了地稅干部從“要我做”向“我要做”的思想轉(zhuǎn)變，有效調(diào)動(dòng)了工作的積極性和主動(dòng)性。二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。廣泛開展紅色“1+3”主題教育活動(dòng)，舉辦“慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年”專題黨課，進(jìn)一步提升隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力；參加***市“我把歌聲獻(xiàn)給黨”大型紅歌會(huì)，營造積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍；組織黨員志愿者參加廣場便民惠民等活動(dòng)，充分展示地稅黨員的新風(fēng)采；積極參加市紅十字會(huì)舉辦的“博愛在***，人道萬人捐”活動(dòng)，全系統(tǒng)125名黨員為“黨員關(guān)愛基金”捐款39560元；在團(tuán)員青年中開展“青春獻(xiàn)稅收”、“扶貧幫困”等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部做好本職工作的責(zé)任感。此外，深入推進(jìn)“下千企”、“為***港建功立業(yè)”等主題活動(dòng)，充分發(fā)揮地稅部門優(yōu)勢，全力扶持企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)；在窗口單位組織開展“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”主題實(shí)踐活動(dòng)，增進(jìn)稅企溝通，和諧征納關(guān)系。三是建立健全行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。建立健全行政權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行工作機(jī)制和運(yùn)行系統(tǒng)，嚴(yán)格按照報(bào)批的79項(xiàng)權(quán)力事項(xiàng)、298個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)流程控制。執(zhí)行《稅務(wù)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)》制度，抓好規(guī)范性文件的合法性審查、執(zhí)法人員資格審查、重大稅務(wù)行政處罰備案等工作，做到依法行權(quán)、依法控權(quán)、依法監(jiān)督。充分發(fā)揮納稅人和社會(huì)各界對(duì)地稅機(jī)關(guān)納稅服務(wù)工作的監(jiān)督作用，積極應(yīng)用勤廉測評(píng)預(yù)警系統(tǒng)，開展網(wǎng)上“雙述雙評(píng)”、滿意度調(diào)查等，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。四是健全干部管理機(jī)制。以積極向上的地稅文化為引領(lǐng)，全面打造“創(chuàng)新型”、“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“廉潔型”、“和諧型”地稅干部隊(duì)伍。制定《全員業(yè)務(wù)考試實(shí)施辦法》，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，每季開展全員業(yè)務(wù)考試，并將業(yè)務(wù)考試結(jié)果列入單位和個(gè)人年終考核內(nèi)容，作為干部提拔任用的重要依據(jù)，著力營造重學(xué)習(xí)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、增本領(lǐng)的良好氛圍，持續(xù)提升干部職工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)本領(lǐng)。五是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。與市檢察院聯(lián)合在全市地稅系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪“八個(gè)一”系列教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部對(duì)“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性的認(rèn)識(shí)；以“市民直通車”為平臺(tái)，虛心接受社會(huì)各界監(jiān)督；以完善制度為核心，加強(qiáng)廉政責(zé)任制建設(shè)，層層簽訂責(zé)任狀，形成層層
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