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正文內(nèi)容

地稅局工作報告(編輯修改稿)

2024-09-28 22:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我們克服困難,加大宣傳、催繳力度,代收工作取得了顯著成效。全縣共有70戶繳費單位申報繳納工會經(jīng)費,申報率為85%。其中,有44戶繳費單位足額申報繳納了工會經(jīng)費,26戶繳費單位申報繳納了部分工會經(jīng)費,有7戶沒有按時申報繳納工會經(jīng)費。,同比增長1,%。 (五)努力提升先進(jìn)高效的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,信息化支撐力更加深入到位。 做好公文處理系統(tǒng)的備份工作,并按要求在兩臺電腦保存?zhèn)浞?,進(jìn)行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。 做好網(wǎng)絡(luò)的安全管理工作,對全局所有計算機(jī)按一周一次進(jìn)行病毒查殺,嚴(yán)格做到上外網(wǎng)的計算機(jī)不與內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)相聯(lián)。 積極配合各業(yè)務(wù)股室在稅收(費)軟件上的應(yīng)用和推廣。 做好局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和所有計算機(jī)的維護(hù),對有故障的計算機(jī)及時進(jìn)行排除。 對《》稅收系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理和上報。 及時更新辦稅服務(wù)廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。 修改完善我局計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度。 (五)堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進(jìn)行信息比對,針對信息核對發(fā)現(xiàn)的漏管現(xiàn)象進(jìn)行有效管理。 (六)嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查,治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為,堵塞征管漏洞。 五、繼續(xù)創(chuàng)辦優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳,認(rèn)真落實陽光政府四項制度,優(yōu)化納稅服務(wù),構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系 (一)按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念”,繼續(xù)開展好“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動。 (二)進(jìn)一步完善納稅服務(wù)管理制度和辦法,逐步建立以納稅人滿意度等為內(nèi)容的納稅服務(wù)考核指標(biāo)體系,積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式,為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 (三)落實好稅收優(yōu)惠政策。 20xx年1至12月,我局共受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠申請30戶,審批減免30戶。在審批過程中,我局嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家對下崗再就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,認(rèn)真落實每一戶申請人的具體生產(chǎn)經(jīng)營情況、下崗再就業(yè)情況等對照稅收優(yōu)惠條件,層層把關(guān),并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》,對申請、批復(fù)減免的納稅人逐戶登記、統(tǒng)計減免稅情況,對減免稅進(jìn)行跟蹤問效,做到不折不扣地貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策。其中,;;;;。 認(rèn)真貫徹落實好《XX省殘疾人優(yōu)待辦法》中的稅收優(yōu)惠政策。一年來,我局共受理殘疾人減免稅申請18戶,審批減免18戶。其中,;;;;。 認(rèn)真落實困難企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業(yè)的房產(chǎn)稅,依審批程序認(rèn)真核實各企業(yè)的困難程度、生產(chǎn)經(jīng)營情況等。共審批減免企業(yè)所得稅(2戶農(nóng)資改制);房產(chǎn)稅(2戶困難企業(yè));土地使用稅(1戶困難企業(yè)戶)。 審批減免企業(yè)所得稅(2戶農(nóng)資改制)。 (四)認(rèn)真落實陽光政府四項制度。 健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),切實抓好陽光政府四項制度的推進(jìn)和落實。 安裝96128專線電話,指定聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對廣大群眾的咨詢。 按時限做好開展工作情況月報表及工作計劃報表的報送工作。 按時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布公開信息,進(jìn)一步推進(jìn)陽光政府建設(shè)。20xx年共在縣地稅局政府信息公開門戶網(wǎng)站發(fā)布各類信息219條(次)。 六、著力營造充滿活力的以人為本管理機(jī)制,隊伍建設(shè)更加民主科學(xué) 一是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一方面,開展了更新知識培訓(xùn),由各部門組織實施,每月初根據(jù)工作需要另行確定,學(xué)習(xí)方式主要采取個人自學(xué)與單位組織學(xué)習(xí)相結(jié)合等。培訓(xùn)時間從3月起每月安排2天,縣局機(jī)關(guān)全體人員參加,每人參訓(xùn)時間不少于10天。 另一方面、大力弘揚團(tuán)隊精神,促進(jìn)干部增強(qiáng)大局意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,相互幫助,同舟共濟(jì),增進(jìn)團(tuán)結(jié)。引導(dǎo)干部立足本職無私奉獻(xiàn),創(chuàng)造無愧于時代,無愧于人民的一流工作業(yè)績,培養(yǎng)重視細(xì)節(jié)的理念,做工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,繼續(xù)開展“共鑄誠信”活動,促進(jìn)稅務(wù)干部重信譽、守信用、講信義。 二是深入開展“六好”創(chuàng)建活動。一年來,我局將“六好”創(chuàng)建作為一項長效機(jī)制來抓緊抓好,確?!傲谩眲?chuàng)建取得實效。將“以考促建、重在創(chuàng)建”貫穿始終,堅持至少半年一次對各分局、稽查局進(jìn)行考核,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,找準(zhǔn)解決問題的切入點,明確責(zé)任,督促整改。同時嚴(yán)格考核臺帳、考核檔案等資料的管理,并按時向州局上報我局“六好”創(chuàng)建自查表。三是爭創(chuàng)州級文明行業(yè)。20xx年,全州地稅系統(tǒng)獲得“州級文明行業(yè)”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設(shè)。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業(yè)余文化生活,引導(dǎo)大家積極參加健康文明的文體活動,縣局在小區(qū)內(nèi)設(shè)置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設(shè)施,為干部職工提供8小時外進(jìn)行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊,用優(yōu)秀的作品,先
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