地稅局年工作總結(jié)與地稅局年度黨風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明單位”的榮譽(yù)稱號，被萊州市委、市政府授予“支持萊州經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)集體”和“文明示范單位”榮譽(yù)稱號，市區(qū)征稅大廳被評為“巾幗文明示范崗”和“富民興魯勞動獎狀”；全系統(tǒng)共有7個單位被萊州市委、市政府授予“文明單位”榮譽(yù)稱號；有1個單位被團(tuán)省委授予“青年文明號”榮譽(yù)稱號，7個單位被煙臺團(tuán)市委授予“青年文明號”榮譽(yù)稱號。三是稅收信息化建設(shè)再創(chuàng)佳績。年，我局繼續(xù)加大科技興稅步伐，進(jìn)一步加快了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度，安裝了有關(guān)設(shè)備，增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)的安全性，成功地開通了電話催報(bào)系統(tǒng)，完善了電話報(bào)稅功能，并成功開發(fā)了稅務(wù)文書管理軟件，規(guī)范了稅務(wù)文書，大大提高了稅務(wù)文書的處理效率和質(zhì)量。三、以機(jī)構(gòu)人事制度改革為契機(jī)，地稅組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)新氣象。年，按照上級局的統(tǒng)一部署，我局超前運(yùn)作，積極為機(jī)構(gòu)人事制度改革作準(zhǔn)備，從而確保機(jī)構(gòu)改革人員分流工作順利完成，使干部隊(duì)伍更趨年輕化、知識化、專業(yè)化。一是干部輪崗交流制度更加健全。按照《國家公務(wù)員暫行條例》和《山東省地方稅務(wù)局國家公務(wù)員管理辦法（試行）》的基本原則和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局的實(shí)際情況，成功地出臺了《關(guān)于干部交流的暫行規(guī)定》，通過采取轉(zhuǎn)任、輪崗、提拔三種交流形式，根據(jù)干部的德、能、勤、績把干部定期交流形成制度，使干部交流有章可循，有據(jù)可依，促使干部潛能得到最大的發(fā)揮。按照這一規(guī)定，全年共調(diào)整干部五批58人，體現(xiàn)了量才使用、任人唯賢的原則；同時，我們還根據(jù)省局統(tǒng)一部署，對系統(tǒng)內(nèi)符合政策規(guī)定的45名干部進(jìn)行了離崗和分流，使干部隊(duì)伍更加精簡有力。地稅局年度黨風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告年，州地稅局按照上級部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，圍繞“管理服務(wù)年”年工作主題，認(rèn)真完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、明確任務(wù)，理清思路年初，州局黨組根據(jù)區(qū)局和州紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，對年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作做了總體安排，明確了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的主要任務(wù)是：按照中央、自治區(qū)和州的工作部署，以全面推進(jìn)州直地稅系統(tǒng)預(yù)
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