城鄉(xiāng)文化鏈建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告(3)(編輯修改稿)
2024-09-28 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 由于編制不足或是有編制又進(jìn)不了人，非專業(yè)人員占據(jù)位置，同系統(tǒng)其他單位人員占用編制等因素，導(dǎo)致專業(yè)人員匱缺?，F(xiàn)在縣文化館編制11人，在編人員僅5人，其中兼職1人，到農(nóng)村掛職1人，長(zhǎng)期在編不在崗的1人，另外借用6人。縣圖書館，在編從業(yè)人員6人?？h博物館，編制9人，在編從業(yè)人員6人?？h薌劇團(tuán)人才流失嚴(yán)重，編制60人，目前在編人員36人，其中在編不在崗就有9人?？h文藝輕騎隊(duì)沒有編制，編創(chuàng)、演出人員流動(dòng)嚴(yán)重，面臨青黃不濟(jì)的問題。 農(nóng)村文化協(xié)管員未能發(fā)揮效應(yīng)。目前，從聘用的首批村文化協(xié)管員來看，有一部分是沖著每年600元的工作補(bǔ)貼來的，整個(gè)隊(duì)伍的素質(zhì)良莠不齊，有的根本就拿著錢不做事，未能發(fā)揮自身組織帶頭示范作用，
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