地礦局三講三促工作方案(編輯修改稿)
2024-09-28 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成共識，促進和諧。 開展豐富多彩的集體活動，如各類比賽、郊游、文體活動等，增強集體意識，增進相互了解，增強團隊凝聚力，塑造團隊精神。 （四）比廉潔。一是比是否經(jīng)常學(xué)習(xí)和牢記黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，拒腐防變的思想道德防線牢不牢，廉潔自律意識強不強。二是比崗位風(fēng)險點找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，防控措施嚴(yán)不嚴(yán)，工作中有沒有索、拿、卡、要、報等行為，是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、借工作變相為親屬撈取好處等行為，是否存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。三是比是否切實履行了“一崗雙責(zé)”，對干部職工進行經(jīng)常性的廉政教育、監(jiān)督，同事間相互警醒。 具體措施： 開展廉潔自律自查自糾活動。對照黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，查找存在的問題，并加以整改。 開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)月活動和經(jīng)常性的觀看反腐警示教育片活動，做到常記各項廉政規(guī)定，常懷律已心，常思貪欲之害，警鐘長鳴，增強干部職工的廉潔自律意識。 開展重大事項報告制度。每年全體干部要填寫重大事項報告表，平時遇有重大事項及時向單位紀(jì)檢監(jiān)察部門報告。 開展廉潔從政民主評議活動。根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，設(shè)置測評表格，對干部職工進行一次民主測評，測評結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部作用的重要依據(jù)。 （五）爭當(dāng)優(yōu)秀國土人。要做到政治堅定、品德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作高效、業(yè)績突出。 三、活動步驟與方法 “四比一爭當(dāng)”活動歷時五年，以一年為一個時間節(jié)點，每年確定一個主題，分五個階段進行，2012年的方法步驟是：從2012年8月開始，至2012年12月結(jié)束，分宣傳發(fā)動、查擺問題、整改落實，建章立制、總結(jié)考核五個階段。 （一）宣傳發(fā)動階段（2012年8月8日22日） 通過組織開展一系列有聲勢、有力度、有深度、有影響的宣傳教育活動，在全局掀起“四比一爭當(dāng)”活動熱潮，形成比、學(xué)、趕、幫、爭的良好氛圍。 成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)。局成立“四比一爭當(dāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動辦公室，具體負(fù)責(zé)“四比一爭當(dāng)”活動的組織實施。 制定工作方案。局“四比一爭當(dāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定實施方案，明確活動任務(wù)、具體措施和工作要求。各股室隊、工會按照局方案抓好落實，可不再制定方案。
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