地稅局上半年工作總結和下半年工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-28 22:20 本頁面
【文章內容簡介】 尤其是今年2月份小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策擴圍以來，分局主動作為，靠前服務，對政策執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)進行跟蹤落實，確保將小微企業(yè)政策百分百落實到位。4月底，高XX縣區(qū)《科技新城報》刊登了分局《靠前服務助力小微企業(yè)，落實政策打通“最后一公里》的專版報道，取得了良好社會效應。 （四）優(yōu)化納稅服務，提升納稅人滿意度。一是納稅服務更規(guī)范。積極落實《全國稅務機關納稅服務規(guī)范》，；將統一受理納稅人的各類涉稅申請，按照“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口回復”的流程，按規(guī)定的程序和承諾時限進行審核審批；嚴格執(zhí)行“首問負責制”、“服務承諾制”等24項工作制度，明確崗位職責；把工作任務、工作指標分解到具體的人，制定了詳細全面的考核制度，進一步提高辦事效率和規(guī)范管理。二是便民春風優(yōu)服務。深化“便民辦稅春風行動”，通過提優(yōu)增效為民、線上服務便民、互動溝通利民，有效提升辦稅服務水平。開展稅收新政、辦稅新流程的學習，分析和交流執(zhí)法風險防范、應急事件處理、特殊事項辦理等，不斷增強窗口服務能力。進一步強化網上辦稅宣傳推廣，探索深化聯合辦稅，節(jié)約辦稅成本。組織了召開納稅人滿意度調查座談會，傾聽納稅人對稅收優(yōu)惠政策落實情況、辦稅服務體驗、稅收宣傳方面等的意見和建議，提升服務和諧度。三是文明創(chuàng)建轉作風。以深化黨的群眾路線教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，持續(xù)推進文明創(chuàng)建。完善“學雷鋒”志愿服務隊，組織開展結對幫扶、冬衣捐贈、義務植樹、慈善一日捐等公益活動，樹立良好形象。加強地稅文化建設，協調發(fā)揮黨工團婦群團組織力量，開展了“廉潤清風”、“圓夢微心愿”等主題文化活動，舉辦了乒乓球比賽、工間操比賽、春季登山、綠色騎行、“最美陽臺”評選等活動，增強集體凝聚力和歸屬感，營造了健康向上、團結進取的和諧氛圍。 （五）加強隊伍建設，樹立地稅良好形象。一是堅持學考結合，提高隊伍素質。以全市地稅系統“學業(yè)務、比技能、強素質”崗位練兵為契機，通過在崗自學、業(yè)務交流等形式，提高干部業(yè)務知識水平，增強適應崗位能力需求。注重中青年干部培養(yǎng)，制定實施了《加強中青年干部教育培養(yǎng)方案》，要求凡未滿40周歲且符合國家規(guī)定報考條件的干部應參與報考“三師”，并列入個人實質性考學計劃，提升中青年干部應用會計、稅務、法律等方面的能力。借助“干部黨
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