地方稅務局精神文明創(chuàng)建匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-28 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程中一個重要環(huán)節(jié)，對于提高整個干部隊伍素質(zhì)具有重要意義。我們在每年都嚴抓干部的教育培訓工作，采取靈活多樣的學習方法，力求達到良好的培訓效果。我局以提高干部的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平和崗位工作能力為重點，制定了教育培訓中長期規(guī)劃，每年制定年度業(yè)務學習計劃、思想政治學習計劃，制作教育培訓臺帳。繼續(xù)強化每周固定學習日活動，從思想政治教育到業(yè)務素質(zhì)提升多方面著手，提升了干部的整體能力。 （一）開拓視野，積極選派干部參加自治區(qū)地稅局組織的培訓。先后選派稽查、管理、法規(guī)、計財、信息等崗位的干部到福建、江西、上海、揚州、長沙、成都等地參加培訓。選派干部到阿克蘇、巴州、克拉瑪依、沙雅、阿瓦提等地學習觀摩。 （二）提高素質(zhì)，扎實推進全員學習、考試工作。全局大力開展全員學習、考試工作先后按照不同崗位、不同業(yè)務需求劃分成若干學習小組，通過培訓提高干部的整體素質(zhì)，組織干部進行了一般試卷考試、網(wǎng)上電子考試等形式的知識測試，通過“學習—考試—分析—提高”的模式提高干部的整體素質(zhì)。抓好財務知識培訓，將財務知識培訓的理論與實踐相結合，理論培訓將以本單位業(yè)務骨干和外請財務相關老師授課，培養(yǎng)干部扎實的理論功底，全局35歲以下干部全部考取了會計從業(yè)資格證書。 （三）豐富載體，深化崗位技能大練兵活動。我局按照“以人為本，快樂學習”的理念，在比武活動中突出了對不同崗位人員的業(yè)務技能培訓，充分調(diào)動每一個干部的積極性，不斷創(chuàng)新比武方式，寓教于樂，讓技能大比武活動既有培訓內(nèi)容上的全面，又有比武形式上的創(chuàng)新，將筆試、征管軟件操作、技能比拼有機結合，通過自我展示、有獎競答、技能搶答、觀眾答題等環(huán)節(jié)，讓干部在快樂的活動中學習，在輕松的氣氛中學習，在像家一樣和諧的環(huán)境中學習。 四、以效能建設為切入點，大力提升服務水平 近年來，我局堅持以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為宗旨，從一點一滴做起，改進服務設施，規(guī)范服務行為，不斷提高納稅服務工作質(zhì)量。一是貫徹落實“兩個減負”。切實減輕辦稅服務廳和納稅人的負擔，進一步優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，精簡并統(tǒng)一納稅人的報表資料。我局開展了企業(yè)網(wǎng)上報稅，個體戶銀行批量扣稅，代開發(fā)票刷卡繳稅、未達起征點戶按季申報等一系列方便納稅人的舉措，并在辦稅大廳設置了自主辦稅服務區(qū)，配備電腦、打印機等設施，以方便納稅人網(wǎng)上報稅、發(fā)票查詢、數(shù)據(jù)傳送、了解最新稅收政策等。二是在辦稅服務廳深入推行“一站式”服務。部門傳遞、審批的事宜嚴格按征管質(zhì)量評價體系中的崗位職責流轉，實行首問、首接、限時辦結負責制，減少納稅人辦稅時間和手續(xù)，從而達到方便納稅人、降低辦稅成本、提高稅務機關的工作質(zhì)量和效率。三是加大信息化建設。為提高辦稅效率，方便納稅人納稅申報和繳納稅款，我局開展了網(wǎng)上申報工作，近97%的企業(yè)實行了網(wǎng)上申報辦稅。全力開展財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)工作，以信息化為依托，完善了地稅網(wǎng)站的查詢、咨詢、投訴、宣傳功能，進一步方便了納稅人辦理涉稅事項。服務當?shù)攸h政決策。我們把中央關于加快新疆發(fā)展的有關決策、師市黨委、政府的各項工作部署與地稅工作實際緊密結合起來，一方面通過依法治稅、強化征管，把經(jīng)濟發(fā)展的成果用“真金白銀”的稅收收入體
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