地方稅務(wù)局精神文明創(chuàng)建匯報(bào)材料(完整版)
【正文】 ，力求達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。加大發(fā)票違法舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)的宣傳力度，積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范核定稅程序。通過(guò)不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高我局征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了納稅信息的集約化管理，強(qiáng)化了監(jiān)控征收、細(xì)化了管理流程、明確了各崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作程序以及權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)監(jiān)控納稅人的涉稅事宜，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的實(shí)時(shí)共享，稅收信息技術(shù)對(duì)征管業(yè)務(wù)和制度創(chuàng)新的促進(jìn)作用日益顯現(xiàn)。由于較好的堅(jiān)持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中和五中全會(huì)精神以及胡錦濤同志在新疆干部大會(huì)上的講話精神、中央新疆工作座談會(huì)的精神。20**年1月8日，阿拉爾地方稅務(wù)局正式掛牌成立，現(xiàn)有28名干部（男15人，女13人），全局平均年齡31歲，青年干部占全局總?cè)藬?shù)的80％；本科學(xué)歷27人，大專學(xué)歷1人；中共黨員15人，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕干部占總?cè)藬?shù)比例高、學(xué)歷結(jié)構(gòu)高和黨員比例高的特點(diǎn)，是一支高學(xué)歷、極富活力的年輕干部隊(duì)伍。 近年來(lái)，阿拉爾地方稅務(wù)局始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終按照“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，在師市黨委、政府和自治區(qū)地稅局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，認(rèn)真履行聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨。加強(qiáng)“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”知識(shí)教育，并將所學(xué)理論運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐中去，認(rèn)真研究解決工作中影響和制約我局發(fā)展的突出問(wèn)題，不斷提高做好稅收工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。 二、以組織收入為中心，強(qiáng)化稅收征管工作力度 （一）依法治稅的水平進(jìn)一步提高。 （三）稅收征管邁上新臺(tái)階。建立并完善稅收分析與征管對(duì)策研究工作機(jī)制和代扣代繳制度，加強(qiáng)分稅種、分行業(yè)稅收管理，強(qiáng)化小稅種的征管。我局以提高干部的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平和崗位工作能力為重點(diǎn)，制定了教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃，每年制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，制作教育培訓(xùn)臺(tái)帳。 （三）豐富載體，深化崗位技能大練兵活動(dòng)。三是加大信息化建設(shè)。 服務(wù)跨越式發(fā)展。挖掘應(yīng)用綜合征管軟件各項(xiàng)功能，改善信息化建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，加大網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配備和更新力度，加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和信息數(shù)據(jù)利用，發(fā)揮好信息化對(duì)稅收征管和納稅服務(wù)的強(qiáng)力支撐作用。 五、以地稅文化為核心，促進(jìn)文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展 領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部職工，大力開(kāi)展以團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)、共建和諧為內(nèi)涵的精神文明建設(shè)活動(dòng)。 （二）加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，形成相互制約工作機(jī)制。做好“三項(xiàng)”（“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理、“公務(wù)用車”專項(xiàng)治理、“清理和規(guī)范慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)工作”）治理工作和行風(fēng)重點(diǎn)評(píng)議工作。努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、勤政廉潔的干部隊(duì)伍。 （三）開(kāi)展警示教育及黨性和作風(fēng)建設(shè)教育。加強(qiáng)了思想品德、職業(yè)道德教育和文化學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。針對(duì)轄區(qū)稅源點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)和人特色，進(jìn)一步創(chuàng)新了征管措施，提高轄區(qū)納稅人
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