地方稅務局精神文明創(chuàng)建匯報材料(完整版)
【正文】 ，力求達到良好的培訓效果。加大發(fā)票違法舉報、獎勵的宣傳力度，積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范核定稅程序。通過不斷加強信息化建設，提高我局征管基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)了納稅信息的集約化管理，強化了監(jiān)控征收、細化了管理流程、明確了各崗位的工作職責、工作內(nèi)容、工作程序以及權限標準，并及時監(jiān)控納稅人的涉稅事宜，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的實時共享，稅收信息技術對征管業(yè)務和制度創(chuàng)新的促進作用日益顯現(xiàn)。由于較好的堅持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團結，領導班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為各項工作任務的完成提供了保證。認真學習黨的十七屆四中和五中全會精神以及胡錦濤同志在新疆干部大會上的講話精神、中央新疆工作座談會的精神。20**年1月8日，阿拉爾地方稅務局正式掛牌成立，現(xiàn)有28名干部（男15人，女13人），全局平均年齡31歲，青年干部占全局總人數(shù)的80％；本科學歷27人，大專學歷1人；中共黨員15人，干部隊伍呈現(xiàn)出年輕干部占總人數(shù)比例高、學歷結構高和黨員比例高的特點，是一支高學歷、極富活力的年輕干部隊伍。 近年來，阿拉爾地方稅務局始終以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，始終按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，在師市黨委、政府和自治區(qū)地稅局黨組的堅強領導下，不斷加強黨風廉政建設，努力提高干部隊伍素質(zhì)，強化稅收征管，優(yōu)化納稅服務，認真履行聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨。加強“熱愛偉大祖國建設美好家園”知識教育，并將所學理論運用到稅收工作實踐中去，認真研究解決工作中影響和制約我局發(fā)展的突出問題，不斷提高做好稅收工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。 二、以組織收入為中心，強化稅收征管工作力度 （一）依法治稅的水平進一步提高。 （三）稅收征管邁上新臺階。建立并完善稅收分析與征管對策研究工作機制和代扣代繳制度，加強分稅種、分行業(yè)稅收管理，強化小稅種的征管。我局以提高干部的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平和崗位工作能力為重點，制定了教育培訓中長期規(guī)劃，每年制定年度業(yè)務學習計劃、思想政治學習計劃，制作教育培訓臺帳。 （三）豐富載體，深化崗位技能大練兵活動。三是加大信息化建設。 服務跨越式發(fā)展。挖掘應用綜合征管軟件各項功能，改善信息化建設基礎設施，加大網(wǎng)絡設備的配備和更新力度，加強系統(tǒng)運行維護和信息數(shù)據(jù)利用，發(fā)揮好信息化對稅收征管和納稅服務的強力支撐作用。 五、以地稅文化為核心，促進文明單位建設向縱深發(fā)展 領導班子帶領廣大干部職工，大力開展以團結進取、敬業(yè)奉獻、共建和諧為內(nèi)涵的精神文明建設活動。 （二）加強和規(guī)范內(nèi)部管理，形成相互制約工作機制。做好“三項”（“小金庫”專項治理、“公務用車”專項治理、“清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作”）治理工作和行風重點評議工作。努力打造政治堅定、業(yè)務精良、勤政廉潔的干部隊伍。 （三）開展警示教育及黨性和作風建設教育。加強了思想品德、職業(yè)道德教育和文化學習，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。針對轄區(qū)稅源點多、線長、面廣的特點和人特色，進一步創(chuàng)新了征管措施，提高轄區(qū)納稅人
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