廠安全生產誠信建設方案(編輯修改稿)
2025-09-28 22:02 本頁面
【文章內容簡介】 礦長、部門負責人、區(qū)隊長、班組長、崗位人員層層簽訂《安全生產承諾書》。 承諾結束后，各煤礦企業(yè)要建立與安全生產承諾制度配套的執(zhí)行報告、績效考核、監(jiān)督檢查、公示公告、安全誠信檔案以及安全誠信文化創(chuàng)建等相關實施辦法和保障措施。 掀起安全法規(guī)、技術學習熱潮（4月1日至20日）一是充分發(fā)揮 三、四級煤礦安全技術培訓機構的作用，逐礦組織安全法律法規(guī)的全員培訓； 二是各煤礦按照規(guī)定選送特種作業(yè)人員、各級管理人員參加《安全資格》、《操作資格》培訓，做到全部持證上崗。 開展安全隱患集中大排查（4月1日至20日） 各煤礦要制定安全隱患大排查工作方案，由主要負責人組織各管理人員、作業(yè)人員代表形成排查工作小組，查找現(xiàn)場安全隱患，習慣性違章行為，落實責任和整改期限，集中整改。完善安全生產的各項管理制度，健全安全管理機構。 發(fā)布安全生產誠信報告（4月20日至30日） 各類煤礦企業(yè)都要在活動期間發(fā)布安全生產誠信報告，公布企業(yè)履行安全生產主體責任的現(xiàn)狀、問題和措施，兌現(xiàn)安全生產各項承諾的執(zhí)行情況，開展安全生產誠信建設的具體情況，企業(yè)履行社會責任的情況，特別是落實安全生產責任、健全安全管理制度、加大安全投入、強化安全培訓、開展隱患排查治理、監(jiān)管監(jiān)察指令的執(zhí)行情況、防治職業(yè)危害、執(zhí)行事故報告和調查處理規(guī)定等方面情況。同時，及時了解和回應地方政府及有關部門的相關意見、建議，主動接受社會
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