誠(chéng)信是安全生產(chǎn)的基石(編輯修改稿)
2024-10-01 03:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)、安全知識(shí)培訓(xùn)和安全考試也不斷地開(kāi)展，但收效甚微，原因是缺乏深度和細(xì)致，做好每一個(gè)安全小項(xiàng)才可以確保整個(gè)工作安全順利進(jìn)行。三是安全生產(chǎn)工作要在“實(shí)”上下功夫。安全生產(chǎn)必須動(dòng)真功夫、下實(shí)力氣。嚴(yán)峻的事實(shí)證明，一些不誠(chéng)信的作假行為，嚴(yán)重地阻礙了企業(yè)安全管理各項(xiàng)制度、措施的順利貫徹實(shí)施。 加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)，鞏固安全文化的核心。安全文化的核心是“安全第一，預(yù)防為主”。安全管理的基本出發(fā)點(diǎn)是消除所有不安全因素，防患于未然。除自然災(zāi)害外，任何事故都是可以避免的，從來(lái)就沒(méi)有必然發(fā)生的事故。真正做到“安全第一”，首先要有一個(gè)安全文化氛圍，就是誠(chéng)實(shí)守信的文化氛圍。要通過(guò)教育引導(dǎo)，使企業(yè)從上到下牢固樹(shù)立“安全第一”的誠(chéng)信思想。這樣，員工在實(shí)際工作中，才能不折不扣地誠(chéng)信地執(zhí)行安全條款，把墻上掛的、紙上寫(xiě)的，變成自己做的。其次要將安全工作置于突出的位置。也就是說(shuō)，無(wú)論損失多少利益，無(wú)論會(huì)遇到多大麻煩，無(wú)論需要多高的投入，一旦涉及安全問(wèn)題，必須不打折扣地把安全工作放在第一的位置。 堅(jiān)持誠(chéng)信原則建設(shè)誠(chéng)信和諧隊(duì)伍 加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)，打造一支誠(chéng)信和諧的安全生產(chǎn)高水平的職工隊(duì)伍，是履行好“四個(gè)服務(wù)”宗旨，提高企業(yè)管理水平和工作效率的重要保證。 誠(chéng)信建設(shè)是提升隊(duì)伍素質(zhì)的保證。誠(chéng)信是員工的基本素質(zhì)，也是企業(yè)文化之本。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信的關(guān)鍵是要提升工作的責(zé)任感和履職能力。要不斷增強(qiáng)員工敬業(yè)愛(ài)崗的事業(yè)心，不斷增強(qiáng)員工對(duì)
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