廠務(wù)公開所取得的成效心得體會(編輯修改稿)
2025-09-28 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理好當了”。 企業(yè)內(nèi)部管理工作得到強化 在推行廠務(wù)公開工作中，委屬各企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督在廣度和深度上不斷深化，力求把強化內(nèi)部管理與廠務(wù)公開制度有機地結(jié)合起來，采用統(tǒng)一管理、分工負責、責任到人的內(nèi)部管理機制。各企業(yè)相繼出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制”、“民主生活會制度”、“中心組學(xué)習(xí)制度”、“社會服務(wù)承諾制”、“重大事項向職代會報告制度”、“執(zhí)行制止奢侈浪費八項規(guī)定”及“財務(wù)管理規(guī)定”等一系列行之有效的制度。各企業(yè)針對當前油價不斷攀升，水陸客貨運市場競爭激烈和生產(chǎn)成本上升的現(xiàn)狀，企業(yè)經(jīng)營者把家底交給職工，讓職工獻計獻策，進一步增強職工的主人翁意識，從而不斷強化企業(yè)的向心力和凝聚力。輪渡公司從99年開始先后修訂和完善了《船舶備件管理及領(lǐng)用暫行規(guī)定》、《低值易耗品定額計劃表》、《船舶維修保養(yǎng)檢查評比暫行規(guī)定》、《水、電使用管理辦法》等規(guī)章制度。兩年來僅鴨、白兩站和公司機關(guān)使用磁卡電話節(jié)約話費20余萬元。實行廠務(wù)公開后，公司的經(jīng)濟效益明顯提高，20**年1—7月份實現(xiàn)利潤500余萬元，鴨白線被評為部級文明航線，公司榮獲“五
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1