創(chuàng)新：信息工作的不竭動(dòng)力(編輯修改稿)
2025-09-28 20:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勁，與信息工作人員長期不更新有很大關(guān)系。作為信息工作者，需要有敏銳的政治眼光和較強(qiáng)的信息敏感性，而從事信息工作時(shí)間長了就會(huì)產(chǎn)生一種厭倦心理，對(duì)信息價(jià)值工作的理解和判斷變得遲鈍。因此，要建立信息工作人員的更新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人員進(jìn)出的有序化、制度化。二是獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在信息工作崗位上做出突出成績的要予以重獎(jiǎng)，符合條件的要及時(shí)提拔使用。同時(shí)，評(píng)選先進(jìn)、稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出考察等激勵(lì)手段的運(yùn)用也要制度化、規(guī)范化。當(dāng)然，有獎(jiǎng)也要有罰。對(duì)信息工作做得不好的要實(shí)行負(fù)激勵(lì)，以鞭策和調(diào)動(dòng)其積極性。從各地實(shí)踐看，當(dāng)前把信息工作納入機(jī)關(guān)各部門的年度考核內(nèi)容顯得尤為迫切，把信息工作評(píng)比與機(jī)關(guān)部門的年度獎(jiǎng)金掛鉤是變信息工作由一個(gè)人搞為機(jī)關(guān)部門人人都參與、人人都重視的有效措施。三是報(bào)憂保護(hù)機(jī)制。憂信息是一種客觀存在。喜憂并報(bào)本是信息工作的一項(xiàng)基本原則，但事實(shí)上報(bào)喜多、報(bào)憂少的情況普遍存在，其根源就在于缺乏報(bào)憂的環(huán)境條件和保護(hù)機(jī)制。因此，要探索和建立一套促使信息員敢于報(bào)憂、勇于報(bào)憂的機(jī)制。實(shí)踐中，新聞部門向地方派駐記者站的做法值得借鑒，下級(jí)信息員由上級(jí)委委派，只把黨組織關(guān)系放在當(dāng)?shù)兀渌麆t全由上級(jí)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這樣就可減少當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息員的約束和打擊報(bào)復(fù)。 ⒊采編創(chuàng)新。一是創(chuàng)新信息載體。高質(zhì)量的信息載體是實(shí)現(xiàn)信息合理分流和信息價(jià)值的重要保障。從實(shí)踐看，不同的信息載體應(yīng)反映不同類型的信息。目前我們有《每日要訊》普刊和增刊、《金華黨務(wù)信息》兩種載體?！睹咳找崱菲湛笸怀鲂畔⒌暮暧^性、重要性、動(dòng)
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