創(chuàng)建農(nóng)民訴求調(diào)查思考(編輯修改稿)
2024-09-28 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦得更好，該縣在鄉(xiāng)村干部中推行“走訪”、“夜談”制度。要求鄉(xiāng)村干部利用農(nóng)閑和晚上的時間，到農(nóng)戶家走訪，了解社情民意，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月下村時間不得少于15天。印制“訪談”工作手冊，要求干部在訪談過程中認真紀錄，每月進行檢查。 三、設(shè)立農(nóng)民訴求中心取得的成效 農(nóng)民訴求中心的創(chuàng)建推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和政府職能的轉(zhuǎn)變，并取得了顯著成效。自創(chuàng)建以來，共接待群眾訴求2400余人次，妥善處理各種訴求問題446起，其中屬反映干部作風的52起，%；屬反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所意見的31起，%；屬要求解決生產(chǎn)、生活中實際困難的248起，%；屬要求調(diào)解較復雜矛盾糾紛的115起，%。主要體現(xiàn)在： 一是及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊伍中存在的問題，轉(zhuǎn)變了干部作風。農(nóng)民訴求中心的創(chuàng)建，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部置于群眾全方位監(jiān)督之下，使干部和群眾“零距離”接觸，群眾對干部作風不實的問題可以隨時直接反映，有助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及時發(fā)現(xiàn)干部隊伍中存在的各種問題，針對性地強化思想教育、健全規(guī)章制度、完善監(jiān)督機制，從根本上轉(zhuǎn)變干部作風。如該縣針對群眾反映的村級會議伙食費過高的問題，決定實行村級會議伙食費用限額管理制度，規(guī)定人口在千人以上的村委會會議伙食費最多不能超過1000元、人口在千人以下的村委會會議伙食費最多不能超過800元，并嚴格實行干部下村吃派飯和村級“零招待”制度，有效杜絕了鄉(xiāng)村干部用公款大吃大喝的現(xiàn)象。**年以來，該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還根據(jù)群眾在農(nóng)民訴求中心的反映，嚴肅查處了工作作風不實的鄉(xiāng)村干部28人。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立健全了干部考勤、學習、包村責任、目標管理考核及“走訪”、“夜談”等一系列規(guī)章制度，有效強化了對鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督與管理，干部作風進一步得到好轉(zhuǎn)，自律意識和為民服務的宗旨意識進一步得到增強。 二是及時掌握和化解農(nóng)民中出現(xiàn)的矛盾，促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定。農(nóng)民訴求中心的創(chuàng)建，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政組織、干部開通了了解、掌握農(nóng)村和農(nóng)民矛盾的“直通車”，及時化解了農(nóng)村的各種矛盾糾紛，有力地促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定。如該縣太源鄉(xiāng)段背村與太和鎮(zhèn)杭山村群眾為一片3
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