創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”申報材料(編輯修改稿)
2024-09-28 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況，掌握職工思想狀況，尤其是對困難職工、下崗職工做到底子清、情況明，并完善了檔案，為今后工作的深入開展打下良好的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)工會按照服務(wù)群眾深入，積極推動經(jīng)濟發(fā)展的要求，支持和引導(dǎo)全鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，產(chǎn)并舉辦多期培訓(xùn)班，對勞動力進行基本技能培訓(xùn)，并結(jié)合粽葉、養(yǎng)殖等“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)抓農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，今年在縣總工會、縣勞動就業(yè)中心的支持和幫助下，在鄉(xiāng)工會的努力下，已轉(zhuǎn)移勞動力500余人。主要從事建筑、加工、采礦、餐飲服務(wù)等行業(yè)。 三、發(fā)揮作用，抓維權(quán)。為了充分發(fā)揮工會的維權(quán)作用，我們始終把維權(quán)貫穿到工會工作全過程。一是積極引導(dǎo)鄉(xiāng)內(nèi)民營企業(yè)與員工簽訂勞動合同，規(guī)范勞動報酬、勞動用工、勞動安全等合同事項。二是要求民營企業(yè)、私營單位、個體戶聘用人員建立職工代表大會或者行業(yè)代表大會制度和企業(yè)事務(wù)公開等制度，對涉及職工利益的重大問題提交職代會討論審議。如楠木坪水電公司電站職工因待遇報酬問題上訪一事，就是通過工會組織協(xié)商得到解決的。2010年xx電站改制，由于企業(yè)與職工家屬雙方就事補償金額難以達成一致意見，鄉(xiāng)聯(lián)合工會知曉后，及時介入，主動參與，與鄉(xiāng)調(diào)解委一同配合縣政法委、勞動局等部門經(jīng)過三個緊張而耐心細致的聯(lián)動調(diào)解回合
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