創(chuàng)市級巾幗文明崗申報材料(編輯修改稿)
2025-09-28 20:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面進行推進。對市場上同行業(yè)進行市場調(diào)研，取得相應數(shù)據(jù)，從而了解市場，并做出相應調(diào)整。對門店進行不定期抽檢，對產(chǎn)品質(zhì)量進行跟蹤和處理。 根據(jù)季節(jié)適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構，及時跟進產(chǎn)品銷售情況，做出調(diào)整。研究符合門店特點和定位的高品質(zhì)、好口味的產(chǎn)品。 （五）、培養(yǎng)后備管理人才 連鎖專賣管理部繼續(xù)培養(yǎng)后備管理人才，建立良好的考評及培訓機制。配合人力資源部進行多渠道的人才引進，建立長效的培訓機制，打造“學習”型的團隊文化。制訂合理的薪資、考核評價體系。在年初制定并簽訂各部門的績效考核方案，每月、每季度對員工進行兌現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)工作上的問題，并督促其解決問題，以此提高員工的工作積極性，努力達到良性競爭的目的。 四、誠實守信，積極參與社會各項公益活動在搞好本職工作的同時，連鎖專賣管理部組織人員開展“四自”精神的學習教育，制定了《巾幗文明崗守則》、《巾幗文明崗細則》，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。同時女員工積極參加工會組織的“員工糕點制作大賽”、“感動五芳征文演講比賽”、“員工攝影大賽”、“五芳齋捐衣筑愛暖冬大行動”等活動，還積極投身各項社會公益活動，如端午社區(qū)空巢老人慰問、XX市福利院和特殊學校獻愛心、鳳橋中心困難學子結(jié)對、重陽節(jié)愛心糕點等系列公益活動。目前全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列，開展業(yè)務服務、愛心服務、便民服務，堅持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務”，以“專心服務、專注食品、真誠攜手、全誠全意”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中，巾幗姐妹們立足崗位，團結(jié)合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設和諧家園做出積極貢獻。篇二：巾幗文明崗創(chuàng)建申報表 XX市市級“巾幗文明崗”創(chuàng)建申報表篇三：創(chuàng)建區(qū)級“巾幗文明崗”申報材料創(chuàng)建區(qū)級“巾幗文明崗”申報材料 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和鞍山辦黨工委精心指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作目標，發(fā)揚團結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，我社區(qū)六位居委會主任不等不靠，
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