創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關機關”實施方案(編輯修改稿)
2024-09-28 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結合”：一是堅持集中學習與自我學習相結合。采取專題討論、專家輔導、知識講座、干部輪訓和舉辦老干部培訓班等方式，不斷提高機關干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務技能，同時，在機關干部中倡導每天學習一小時、每月讀一本好書、每季寫一篇理論文章的“三個一”學習方法，保持自學的經(jīng)常性和連續(xù)性。二是堅持向書本學習與向實踐學習相結合。在刻苦學習書本知識的同時，要向實踐學習，向人民群眾學習，特別是向老干部學習，多深入老干部、了解老干部，多與老干部交朋友，從老干部的經(jīng)驗中獲取營養(yǎng)。主動深入基層開展調(diào)查研究，每年確定一個調(diào)研月，組織機關干部下基層開展專題調(diào)研，機關干部每年必須撰寫12篇對工作指導性強的調(diào)研報告。三是堅持繼承傳統(tǒng)方法與創(chuàng)新學習載體相結合，在堅持“三會一課”等基本學習形式的同時，注重創(chuàng)新學習載體。舉辦職要干部培訓班或職工干部理論知識集中考試；繼續(xù)辦好各類團干研討會，每年確定一批研討課題，加大學習交流力度；廣泛開展“三學三創(chuàng)”活動，在職工干部中興起學理論、學業(yè)務、學技能，創(chuàng)學習型機關，創(chuàng)學習型企業(yè)，創(chuàng)學習型機關的熱潮。 nbs p。健全學習機制，提高學習效果。規(guī)范和落實《中心組學習制度》和《機關干部學習制度》，制定詳實的學習計劃，堅持每月集中學習不少于2次，每次集中學習圍繞一個主題，討論一個專題，確定一個中心發(fā)言人，機關干部每年要做一萬字以上的讀書筆記，撰寫2篇以上學習體會文章。建立機關干部學習情況督導檢查制度，對干部的學習筆記進行不定期抽查
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