公路建設(shè)體系思政工作思考(編輯修改稿)
2025-09-28 20:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生活問題在實際工作中，我們不僅要注意加強與職工的感情交流與培養(yǎng)，更應(yīng)當(dāng)時時時刻刻關(guān)注職工的冷暖與所需，做到在生活上多關(guān)注，學(xué)習(xí)上多引導(dǎo)，工作上對幫忙、多支持。這樣職工的支持度就比較高，管養(yǎng)分離、組建公司、人員分流等改革措施，進展就十分順利。說明，把職工的利益始終掛在心上，落實在行動中，是確保思想政治工作取得實效的基礎(chǔ)。 （三）要著力解決提高職工素質(zhì)的問題由于過去在傳統(tǒng)體制的保護下，公路系統(tǒng)職工，缺乏緊迫感，對知識的更新與積累沒有引起足夠的重視，造成在當(dāng)前高等級公路、次等級公路大幅度上升情況下，出現(xiàn)許多職工巧活干不下來，專業(yè)活干不懂的局面，影響了職工對改革的支持度。因此，我們要以對職工的高度負責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待職工素質(zhì)建設(shè)問題，切實在提高職工的素質(zhì)上下功夫，加強職工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對他們進行新形勢、新任務(wù)、新知識、新技能的教育，使之更新知識、提高技能、增強工作在未來市場中的競爭能
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