【文章內(nèi)容簡介】 來，在密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效。整改不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。 著力整改各科室、村室存在的突出問題。要將各科室、村室存在的問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任聯(lián)系起來，結(jié)合履行職能職責(zé)，回應(yīng)群眾關(guān)切，分類施策。群眾反映強烈的問題不解決的不放過，行業(yè)不正之風(fēng)不糾正的不放過。 著力抓好專項整治。要把專項整治作為整改落實的重要舉措，不折不扣地落實好中央確定的專項整治任務(wù)，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。同時，各地區(qū)各部門各單位要抓住那些群眾最反感、反映最強烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，確定各自的專項整治重點，加大整治力度，狠剎歪風(fēng)邪氣。專項整治要有專門方案，有推進措施，有牽頭部門和具體責(zé)任人，有檢查評估，有監(jiān)督問責(zé)，務(wù)求取得實效。 切實加強建章立制。深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，抓緊建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以辯證唯物主義態(tài)度和改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩。在前段工作基礎(chǔ)上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。要把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容。要對自身的黨內(nèi)生活現(xiàn)狀開展全面調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，從制度上增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要注意把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。制度建設(shè)要務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。要強化制度執(zhí)行，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。 三、明確方法措施 牢固樹立關(guān)鍵在落實的思想，用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進整改落實、建章立制工作，防止只說不做、蒙混過關(guān)，防止虎頭蛇尾、煮夾生飯，確保不虛、不空、不偏、不走過場。 聚焦“四風(fēng)”抓整改。要對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、再歸類，進一步聚焦“四風(fēng)”問題，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的；哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的；哪些是當前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，要逐項列出問題清單，進一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。對前段邊學(xué)邊改、邊查邊改中初步解決的問題，要抓好鞏固提高，防止反彈。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時列入整改事項，跟進解決。 實行開門整改。整改工作要敞開大門，全過程置于群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。整改的內(nèi)容、目標、時限、責(zé)任和進展情況，要通過一定方式向群眾公開，改什么、怎么改，都要讓群眾看清楚、給干部以壓力。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，決不能用自我感覺代替群眾評價。 強化正風(fēng)肅紀。要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，加大監(jiān)管查處力度。對領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的，要認真整改并進行組織整頓；對存在一般性作風(fēng)問題的干部加強教育、促其改進；對群眾意見大、沒有明顯改進的各科室、村室進行組織調(diào)整；對工作中的重大問題，要明確政策依據(jù)，把握政策界限，規(guī)范操作、慎重處理。對涉及人的問題，要堅持依法依規(guī)、實事求是、客觀公正，做到既從嚴要求、又關(guān)心愛護。 嚴格督導(dǎo)把關(guān)。要加強對整改落實、建章立制工作的督促檢查，從嚴從緊，真督實促。認真審閱整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃。采取隨機抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式，加大督導(dǎo)工作力度。深入基層調(diào)研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務(wù)對象訴求等方式，推動整改落實、建章立制工作不斷深入。對整改方案不聚焦、整改措施不具體、專項整治不力、制度建設(shè)針對性不強的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。 四、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 各科室、村室要認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，落實整改工作責(zé)任制，堅持一抓到底，擰緊“螺絲扣”，加大推動力，高標準、高質(zhì)量地推進整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。 領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé)。要身體力行，防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功可以萬事大吉的錯誤思想，做到直面問題，真整真改，樹立標桿。要履職盡責(zé)，認真牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。要狠抓落實，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對那些推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴的，解決本單位“四風(fēng)”突出問題效果不好的，要進行問責(zé)。 精心制定整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子要制定目標明確、措施具體、責(zé)任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個人整改措施。各科室、村室要制定切實可行的制度建設(shè)計劃。各級教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強宏觀指導(dǎo)和具體把關(guān)，確保整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃務(wù)實管用，針對性、操作性、指導(dǎo)性強。 堅持統(tǒng)籌推進。注重上下聯(lián)動、整體推動，確保整改落實、建章立制工作取得實效。要以上帶下，從上級機關(guān)改起，從領(lǐng)導(dǎo)干部改起，形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及各科室、村室的問題，要加強溝通，整合資源，合力解決。要加強對制度建設(shè)的統(tǒng)籌，防止建章立制敷衍應(yīng)付、交叉打架、重復(fù)建設(shè)，堅決反對在制度建設(shè)中搞形式主義。 加強宣傳引導(dǎo)。認真總結(jié)、宣傳和交流整改落實、建章立制的好經(jīng)驗好做法，推動面上工作。注重宣傳教育實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，使中心全體職工學(xué)有榜樣，行有示范。要加強案例教育，加大反面典型曝光力度，深入剖析具體人、具體事，發(fā)揮警示警醒作用。要集中報道教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果，發(fā)揮評論言論的引導(dǎo)作用，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。 第三