醫(yī)德醫(yī)風考評制度落實情況自查匯報(編輯修改稿)
2024-12-11 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本按照《考評實施辦法》規(guī)定，采取年底考評一次的辦法，嚴格按照先由個人根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風考評的內(nèi)容和標 準，結(jié)合個人的實際表現(xiàn)，完成自我評價，然后由科室考評小組成員依據(jù) 該同志日常醫(yī)德醫(yī)風行為，科室民意測驗，患者及家屬意見進行綜合 評價、客觀 實際的總結(jié) ，完成科室評價，最后由醫(yī)院考評小組綜合個人評價、科室評價、日常工作檢查、問卷調(diào)查、患者測評、有無投訴舉報記錄等 進行綜合評價打分的考評程序完成考評， 將綜合考評打分結(jié)果 進行 7天公示， 經(jīng)公示無異議后存入本人檔案。 四 、考評結(jié)果應(yīng)用情況 各單位均能按照考評實施辦法的規(guī)定，依據(jù) 綜合考評結(jié)果與科室個人的年底獎金，評選先進科室，先進工作者 等評先評優(yōu) 掛鉤 ，同時將醫(yī)德醫(yī)風考評的結(jié)果作為該同志晉升職稱、晉升工資、
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