公司紀檢監(jiān)察信訪舉報工作責任制實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-28 19:46 本頁面
【文章內容簡介】 話。談話和誡勉談話可委托國網監(jiān)察局（紀檢組）負責，談話也可委托公司分管領導進行。 第十二條 信訪舉報反映公司總部各部門、各分部、公司各單位副職領導干部（含二線領導干部）有關問題的，經國網監(jiān)察局局長、駐公司紀檢組組長審批后，由國網監(jiān)察局（紀檢組）負責實施函詢、初步核實或立案調查。采取談話方式的，也可以委托公司總部直屬機關黨委（紀委）或被談話人所在單位的主要負責人進行。 第十三條 信訪舉報反映公司各單位本部中層干部有關問題的，經其所在單位紀檢組長（紀委書記）審批，向本單位主 要負責人報告后，由所在單位紀檢監(jiān)察部門負責實施函詢、初步核實或立案調查。采取談話方式的，也可委托公司各單位的直屬機關黨委（紀委）或分管領導進行。 第十四條 信訪舉報反映公司各單位所屬各級單位正職領導干部（含二線領導干部）有關問題的，經其主管單位紀檢組長（紀委書記）審批，并向本單位主要負責人報告后，由主管單位紀檢監(jiān)察部門負責實施函詢、初步核實或立案調查。由主管單位紀檢組長（紀委書記）并主要負責人負責實施談話或誡勉談話，也可委托主管單位紀檢監(jiān)察部門或主管單位分管領導進行。 第十五條 信訪舉報反映公司各單位所屬各級單位副職領導干部（含二線領導干部）有關問題的，經其主管單位紀檢組長（紀委書記）審批后，由主管單位紀檢監(jiān)察部門負責實施函詢、初步核實或立案調查。采取談話方式的，也可委托其所在單位的主要負責人進行。 第十六條 信訪舉報反映公司總部各部門、各分部副職以下干部員工、省公司級單位以及所屬各級單位其他干部員工有關問題的，由其所在單位紀檢監(jiān)察部門按照信訪案件辦理權限處理。其中，采取談話方式的，也可委托所在單位的直屬機關黨委（紀委）或分管領導進行。 第十七條 屬于下級紀檢監(jiān)察部門辦理范圍的信訪舉報，上級紀檢監(jiān)察部門認為需要時可以直接核查或督辦。 各級單位紀檢監(jiān)察部門收到反映本級領導班子及成員有關問題的信訪舉報，應在24小時之內報上級紀檢監(jiān)察部門處理。 同級其他部門和個人收到反映違規(guī)違紀
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