公司社會治安綜合治理目標管理責任書_(編輯修改稿)
2025-09-28 19:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 接受上級的檢查考核。 ，雙方各執(zhí)一份，上述目標責任不受責任人變動的影響，繼任的相應(yīng)責任人是本責任書的當然責任人。 ，年終總考核。第一責任人：責任人：第二責任人：年月日 第四篇：社會治安綜合治理目標管理責任書2012年度 平安建設(shè)暨綜合治理目標管理 責任書 東方縣交通 局東方縣交通局 2012年度平安建設(shè)暨綜合治理目標管理 責任書 為了進一步搞好平安建設(shè)及社會治安綜合治理工作，構(gòu)建和諧交通，確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速發(fā)展，根據(jù)“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況和落實縣綜治委的文件精神，局黨組研究決定，與各單位簽訂2010年平安建設(shè)、綜合治理目標管理責任書。 交通局對各單位簽訂的責任目標落實情況進行季度抽查，半年檢查，年終考評，對完成責任目標的先進予以表彰，落后的進行通報批評。對不達標或因落實不力造成嚴重社會影響的，將提請縣政法委、縣綜治委給予“一票否決”。 此責任書一式兩份，交通局和局屬單位各一份。 領(lǐng)導(dǎo)單位：責任單位： 領(lǐng)導(dǎo)人：責任人： 年月日年月日 1 四、配合局綜治辦做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進一步健全排查調(diào)處工作組織和網(wǎng)絡(luò)，在工作運行規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上，認真排查調(diào)處，開展集中整治，及時化解矛盾糾紛，不發(fā)生因排查不力而導(dǎo)致的重大案事件。同時，加強本單位內(nèi)部流動人口、暫住人口和房屋租賃管理，落實對兩勞回歸人員的安置幫教措施，無重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。 五、認真做好普法教育，大力推行依法行政，堅持持證上崗、文明執(zhí)法，年內(nèi)無發(fā)生刑事和治安案件，單位內(nèi)部無發(fā)生黃、賭、毒現(xiàn)象，干部職工無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。 六、加強各單位內(nèi)部的治安防范工作： 每季度要組織人員對本單位各種隱患、重點部位進行一次認真排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，并將排查結(jié)果、參加人員、整改措施記錄備案。 家屬院實行封閉式管理，做到有保衛(wèi)人員、有值班室，治安設(shè)施齊全，堅持四項基本原則24小時巡邏值班，看好自己的門，管好自家的人。通過群防群治，及時消除治安隱患，有效防止重大案件的發(fā)生，使群眾安
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