公司社會治安綜合治理目標管理責任書_(完整版)
【正文】 任人。 （工作）程序上崗，確保人身設備安全。 、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。 3程序 ，無人參與非法組織和非法活動。 。 ，綜合治理工作開展好的先進班組，年終對班組長及其成員給予一定的獎勵。 ，無違法人員。 ，端正服務態(tài)度。 ，責任人應該認真履行并接受上級的檢查考核。 、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。 （工作）程序上崗，確保人身設備安全。 ，年終總考核。 五、認真做好普法教育，大力推行依法行政，堅持持證上崗、文明執(zhí)法，年內無發(fā)生刑事和治安案件，單位內部無發(fā)生黃、賭、毒現(xiàn)象，干部職工無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。 各責任區(qū)的支部、村委會，應把綜合治理工作列入年度工作計劃與經(jīng)濟工作同安排同部署同考核，并保證有一定的綜治工作所需經(jīng)費，切實解決工作中的實際問題。 切實抓好兩“法輪功”等邪惡組織的斗爭，幫控有力，確保不發(fā)生到縣赴省進京上訪滋事。 1創(chuàng)安覆蓋率不斷提高，達到安全文明標準。 若第 一、第二責任人職務變動，本責任書由接任者繼續(xù)履行。 三、獎懲規(guī)定： 1本責任書的職責任務列入第 一、第二治安責任任期目標，作為考核政績的重要依據(jù)。整改率達95％以上，其中重大安全隱患整改率要達100％.材、單位防范措施落實，內部發(fā)案率減少。 加強以黨支部為核心的村級、企業(yè)單位醞套組織建設，村級、企業(yè)單位治保會，組織健全、人員到位、責任明確、工作落實、群防群治組織網(wǎng)絡完善，并能充分發(fā)揮作用。 家屬院實行封閉式管理，做到有保衛(wèi)人員、有值班室，治安設施齊全，堅持四項基本原則24小時巡邏值班，看好自己的門，管好自家的人。 交通局對各單位簽訂的責任目標落實情況進行季度抽查，半年檢查，年終考評，對完成責任目標的先進予以表彰，落后的進行通報批評。 ，應達到規(guī)定的出勤率。 。 ，年終總考核。 （工作）程序上崗，確保人身設備安全。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1