2009年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書5篇(完整版)
【正文】 ”案件，造成重大影響的；（7）發(fā)生重大刑事案件、重大治安問題或重大責(zé)任事故隱瞞不報(bào)或作虛假報(bào)告的；（8）存在重大隱患或行業(yè)管理漏洞，經(jīng)上級(jí)主管部門、有關(guān)部門或社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)提出書面警告和整改通知，而拒不整改或整改效果不明顯的；（9）其他造成不良后果和不良影響的事件，上級(jí)綜治委認(rèn)為要予以否決的。三、獎(jiǎng)懲規(guī)定1本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)列入二級(jí)治安責(zé)任區(qū)第一、第二治安責(zé)任人任期目標(biāo)，作為考核其政績、評(píng)先授獎(jiǎng)和職級(jí)升降的重要依據(jù)。積極倡導(dǎo)和大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)見義勇為。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行本單位的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全內(nèi)部安全保衛(wèi)組織和工作制度，切實(shí)做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。一、組織領(lǐng)導(dǎo)本責(zé)任書由局與公司簽訂，各單位為局的二級(jí)治安責(zé)任區(qū)，其黨政一把手為責(zé)任區(qū)的第一治安責(zé)任人，分管政法綜治工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)為第二治安責(zé)任人。各單位四季綜合治理考評(píng)分?jǐn)?shù)作為年終目標(biāo)考核的依據(jù)。1繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，大力加強(qiáng)治安防范，針對(duì)本系統(tǒng)、本單位實(shí)際和突出的治安問題，配合政法部門有計(jì)劃、有聲勢地開展打擊行動(dòng)和各種形式的專項(xiàng)斗爭，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)治安狀況不好單位的重點(diǎn)整治。1依法加強(qiáng)治安管理，特別是要嚴(yán)防火災(zāi)、嚴(yán)防重、特大交通事故和治安災(zāi)害事故發(fā)生。2凡有下列情形之一的單位，予以一票否決或黃牌警告，否決的，取消其評(píng)選先進(jìn)稱號(hào)的資格。、責(zé)任目標(biāo)（一）無集體上訪、越級(jí)上訪、示威游行、群體性事件和邪教練習(xí)者上京進(jìn)省到市滋事或公開練功。單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)和平建設(shè)工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入抓好市委、市政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安梅州的意見》及《創(chuàng)建平安梅州行動(dòng)計(jì)劃（2012—2022）》的貫徹實(shí)施。（四）指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)開展綜治和平安創(chuàng)建工作。對(duì)評(píng)為合格的單位，給予“限期整改”；在“限期整改”期間還不能改變落后面貌的給予“黃牌警告”。健全本部門生活治安綜合治理組織，落實(shí)辦事人員。無民間糾紛引起的非正常死亡事件和因民意糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。甲方：蕭縣瑞龍廉租安置小區(qū)項(xiàng)目部乙方 ：負(fù) 責(zé) 人：（簽字）負(fù) 責(zé) 人：（簽字）年 月 日 年 月 ?日第四篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書項(xiàng)目部：白水澗山莊123土建工程項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)班組：(以下簡稱乙方)為了加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)、項(xiàng)目部的治安管理，維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全、保障職工在生產(chǎn)建設(shè)合法權(quán)益，使國家集體財(cái)產(chǎn)免受損失，根據(jù)《治安管理?xiàng)l例》和公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特簽訂社會(huì)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。加強(qiáng)治安管理治安治理網(wǎng)絡(luò)工作，要求網(wǎng)絡(luò)健康，班組配設(shè)治安管理工作的“聯(lián)絡(luò)員”，負(fù)責(zé)治安管理、人員進(jìn)出、家屬暫住登記，按規(guī)定及時(shí)辦理暫住證、就業(yè)證，認(rèn)真做好勞務(wù)臺(tái)帳工作。完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，村和有一定規(guī)模的企事業(yè)單位建立和完善調(diào)委會(huì)，村民小組設(shè)立糾紛調(diào)解信息員，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。大力加強(qiáng)社會(huì)治安防范工作，進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系建設(shè)。1矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制健全，嚴(yán)格報(bào)告督導(dǎo)制度。三、檢查考核1本責(zé)任書的執(zhí)行情況由綜治辦牽頭，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行檢查考核，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)罰。民間糾紛調(diào)處率達(dá)98%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上。1建立健全流動(dòng)人口管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化教育服務(wù)。加強(qiáng)“五五”普法和依法治理的組織領(lǐng)導(dǎo)，法制宣傳教育列入工作計(jì)劃和目標(biāo)考核范圍。建立重點(diǎn)、要害部位安全保衛(wèi)制度、落實(shí)防火、防盜措施。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工件的文件精神，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)乙方搞好社會(huì)治安綜合治理工作。嚴(yán)格對(duì)外來民工、暫住人口、項(xiàng)目工地宿舍的管理、控制和預(yù)防外來民工的違法犯罪。大力開展依法治市活動(dòng)，切實(shí)
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