公司思想政治工作部部長個人先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-28 19:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方案，及時的保證了每一個基層單位都有黨組織管理，基層黨組織覆蓋率達(dá)到了100%.2017年，僅新設(shè)立支部9個，調(diào)整支部設(shè)置16個，調(diào)整支部書記任命20人次。 。一是她結(jié)合公司黨員分散，不便于集中開展活動、培訓(xùn)、管理的實(shí)際情況，積極想辦法，利用科技手段，籌備、創(chuàng)建了公司的微信公眾號，并且開創(chuàng)了黨建專欄、廉政建設(shè)專欄，專門用于宣傳黨的政策、方針和相關(guān)學(xué)習(xí)資料，同時加大對生產(chǎn)一線黨員干部職工的宣傳報道，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮好黨員的引領(lǐng)作用。二是同時開展黨支部黨建工作述職制度。通過要求各支部從黨員思想教育、黨支部班子建設(shè)、黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行述職，來幫助支部梳理工作思路。 ，增加黨組織以及黨員與組織之間的凝聚力。一是組織開展了quot。重溫黨的歷史、踐行黨員承諾quot。活動。通過活動，讓黨員重溫入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾和堅定決心，牢記共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任和歷史使命，以更加飽滿的熱情投身各自的生產(chǎn)和工作。二是根據(jù)上級開展quot。五個一系列活動quot。的要求，結(jié)合公司實(shí)際，特別制定出公司主題黨日活動經(jīng)費(fèi)的撥付規(guī)定，要求各支部按季度上報活動計劃，實(shí)施后按季
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