公司思想政治工作要點(編輯修改稿)
2024-09-28 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主資金使用進行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。 開展警示教育活動，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和“兩個條例”、“永遠的豐碑”為主要藍本，集中開展觀看警示教育片，同時，開展巡回播放、討論、警示教育活動。 四、大力開展企業(yè)文化建設工作，在實際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實施“文化引領戰(zhàn)略”。 圍繞建設“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經(jīng)營管理的融合，大力開展企業(yè)文化建設工作。在具體工作中，一是要認真制定《廠文化引領戰(zhàn)略實施方案》，做到理論聯(lián)系實際，注重實效。二是要制定印發(fā)《員工行為規(guī)范》。三是將vi建設逐步展開，嚴格按照標準進行形象建設。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，加強企業(yè)文化網(wǎng)頁的建設，不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁（青年讀書網(wǎng)頁）。 制定本單位的《企業(yè)文化建設三年規(guī)劃》，要體現(xiàn)發(fā)展的思想，適應發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務不交叉、建設不重復。走群眾路線，堅持集思廣益、群策群力。通過日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動的開展進一步規(guī)范員工行為，樹立良好的隊伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流會暨觀摹會相關(guān)材料和會務的準備工作。以禮儀光盤為主要藍本，舉辦1到2期文明禮儀培訓班，提高員工的文明程度。深入開展“人人爭當宣講員、解說員、管理員”活動，重點開展“我講我們集體”的全廠性崗位解說比賽。 進一步調(diào)試電視信號，對改造后的廠內(nèi)電視線路進行全面調(diào)試和改造，達到收看要求，同時，為47個井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學做工作；對一線班組重新制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。 五、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團組織紐帶作用和服務功能，增強員工隊伍的凝聚力和向心力。 兩級工會組織要站在踐行“三個代表”重要思想的高度，以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實現(xiàn)自身價值需求兩個機制為重點，堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，建立長效機制，落實工人階級主人翁地位。組織好“雙日捐”活動，成立送溫暖基金會，加大“送溫暖”力度，積極探索建立幫扶工作長效機制，維護困難員工的權(quán)益，全面做好“黨員干部走百
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