【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)重的致死。致傷事故和被媒體曝光的違章違規(guī)時間的問責(zé)，由公司安全生產(chǎn)管理委員會評估其性質(zhì)和社會影響嚴(yán)重程度，提出對責(zé)任單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、責(zé)任人、安全管理人員和肇事員工的行政和經(jīng)濟(jì)處理決定。 第八條。安全生產(chǎn)事故問責(zé)，由公司安委會提出問責(zé)，經(jīng)公司同意后，由公司組織相關(guān)部門實施問責(zé)。 第九條。凡受到責(zé)任追究的單位和個人，當(dāng)年不得評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體或個人。 第三篇：公司關(guān)于事故問責(zé)的規(guī)定鑫羅蘭事故問責(zé)的規(guī)定 為使公司管理人員及員工更加負(fù)責(zé)任地投入工作，更加順利達(dá)到公司發(fā)展的目標(biāo)，公司特成立問責(zé)小組，黃德野任組長，張會計、龔路軍、杜萬龍為組員；當(dāng)出現(xiàn)事故責(zé)任時，在二天內(nèi)由問責(zé)組長，組織問責(zé)小組做出處理結(jié)果，由總經(jīng)理確認(rèn)后公布結(jié)果。 問責(zé)事故分二類，一類是給公司造成損失在300元以下的屬一般質(zhì)量事故或損失事件；給公司造成損失在300元（含300元）以上的屬重大損失事件。 一般責(zé)任事故由當(dāng)事人承擔(dān)50%的損失。 重大責(zé)任事故需承擔(dān)連帶責(zé)任，事故、事件責(zé)任人分為直接和間接責(zé)任；直接責(zé)任為事故、事件的當(dāng)事人，間接責(zé)任人主要指其上級管理人和當(dāng)事人的協(xié)作者。 對于造成損失的質(zhì)量和失職行為，責(zé)任事故分為一類差錯事故，二類差錯事故、三類差錯事故。一類差錯事故責(zé)任人需承擔(dān)80%的損失，二類差錯事故承擔(dān)60%損失，三類差錯事故承擔(dān)50%損失。 一類差錯事故指由當(dāng)事人玩忽職守、嚴(yán)重失職造成的差錯事故，二類差錯事故指主要由個人失誤、疏忽等原因造成的差錯事故，三類差錯是指由個人技術(shù)以及不可避免的原因而造成的損失。 責(zé)任人分為一級責(zé)任人、二級責(zé)任人、三級責(zé)任人。事故責(zé)任劃分后，一級責(zé)任人承擔(dān)50%，二級責(zé)任人承擔(dān)30%，三級責(zé)任人承擔(dān)20%。 對于沒有造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在工作中有嚴(yán)重失職的、給工作及團(tuán)隊帶來負(fù)面影響的，要追究分管主管的責(zé)任，第一次提出通報，第二次提出警告，第三次提出嚴(yán)重警告，第四次給以降薪一級，每降一級降500元，第五次給以降職，調(diào)離原工作崗位。 本制度在公布之日起實施 20 1 第四篇：安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究問責(zé)制度泰州醫(yī)藥園區(qū)安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究 問責(zé)制度 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范安全生產(chǎn)事故，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家公務(wù)員法》、《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合園區(qū)實際，制定本制度。 第一條安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究問責(zé)制度，是指按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行“屬地管理”“誰許可、誰負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和《泰州醫(yī)藥園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度》規(guī)定的管轄范圍及職責(zé)分工，對安全責(zé)任不落實，安全措施不到位，或出現(xiàn)傷亡及直接經(jīng)濟(jì)損失較大的生產(chǎn)安全事故的相關(guān)責(zé)任人，實施行政責(zé)任追究問責(zé)，令其對有關(guān)問題做出解釋，并接受社會監(jiān)督的制度。 第二條本制度適用于園區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。對需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政處分的，分別由事故調(diào)查組提出建議，任免機(jī)關(guān)或者紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)做出決定。前款規(guī)定以外的其他國家工作人員、事業(yè)單位職員、對安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，需要給予行政處分的，依照相關(guān)法律、行政法規(guī)和本制度，由問責(zé)機(jī)構(gòu)提出處理建議，移交其所在單位或報請其上級機(jī)關(guān)做出決定。 第三條本制度所指的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。園區(qū)行政一把手是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本轄區(qū)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他工作的行政負(fù)責(zé)人，是分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對其分管業(yè)務(wù)工作涉及的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第四條園區(qū)將按照安全生產(chǎn)責(zé)任追究有關(guān)辦法成立由園區(qū)安委會牽頭組成的事故調(diào)查組，在規(guī)定時限內(nèi)對事故進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)定事故性質(zhì)，確定事故責(zé)任。對涉及安全生產(chǎn)事故責(zé)任人員的行政責(zé)任追究，由事故調(diào)查組提出行政責(zé)任追究建議，按干部管理權(quán)限征得上級組織的同意后，提交監(jiān)察部門按程序進(jìn)行處理，需給予組織處理的，提交組織部門處理。對安全責(zé)任不落實，安全防范措施不到位或是公民、法人檢舉、控告、投訴的普通案件，由安監(jiān)辦會同有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查問責(zé)小組，就相關(guān)事項進(jìn)行調(diào)查、核實后，提出處理建議，報相關(guān)職能部門處理。 第五條接受行政問責(zé)的責(zé)任人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)回答聯(lián)合問責(zé)小組提出的詢問，全面細(xì)致地說明問責(zé)事項發(fā)生的經(jīng)過、原因和整改措施，并積極主動采取有效措施加以補(bǔ)救。同時，將整改結(jié)果書面報告聯(lián)合調(diào)查問責(zé)小組及有關(guān)部門備案。 第六條安全生產(chǎn)行政問責(zé)和責(zé)任追究，根據(jù)不同適用對象