公司改進工作作風的二十八條規(guī)定(編輯修改稿)
2025-09-28 19:37 本頁面
【文章內容簡介】 內，必須帶頭執(zhí)行嚴禁接打手機制度，發(fā)現(xiàn)一次扣罰500元。 1基層單位負責人生產期間要堅守工作崗位，除非開會或因生產、安全、經(jīng)營等特別急需匯報的事項及領導約見，原則上不許到公司辦公樓串門走訪。 1周一到周五工作日期間，中層以上管理人員嚴禁參與任何形式的打牌、打麻將活動。雙休日、節(jié)假日也不許參與有現(xiàn)金輸贏的打牌活動。 1嚴格執(zhí)行領導干部值班制度。值班期間嚴禁飲酒，干部值班實行早、晚簽名制度，值班期間到生產現(xiàn)場巡查至少一次，車間生產結束、產品入庫后方可離開。總值班因故不能值班時，要提前委托一名副總師以上領導替代。 1堅持領導干部和機關科室聯(lián)系點制度。做到每月到聯(lián)系點不少于2次，并實行簽名制度，安監(jiān)處每季度公布一次聯(lián)系情況。領導干部和機關科室聯(lián)系點若發(fā)生重傷及以上人身事故、重大涉險事故和重大非人身事故的，嚴格按照安全一號文規(guī)定，追究相關領導干部和機關科室及有關跟帶班、值班人員責任。 五、規(guī)范因公外出管理 1嚴格執(zhí)行干部外出請銷假制度，公司副總以上領導、基層單位和機關部門正職外出，必須經(jīng)公司主要領導同意；機關部門、基層單位副職外出1天以內（含1天）須經(jīng)公司分管領導同意，1天以上須經(jīng)主要領導同意。 1公司各單位需外出學習、培訓、開會的，要嚴格按照年度培訓計劃安排，一律由公司分管領導審核，并經(jīng)主要領導批準。財務報銷
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1