公司經(jīng)營(yíng)工作專(zhuān)題會(huì)交流講話稿(編輯修改稿)
2024-09-28 19:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在嚴(yán)抓了自量安全和文明施工方面的管理。在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時(shí)，緊握“質(zhì)量安全生命線”，積極開(kāi)展多項(xiàng)安全專(zhuān)題活動(dòng)，抓好了公司內(nèi)部部門(mén)和項(xiàng)目的例會(huì)制度，建立每周檔案制度，監(jiān)理員日志制度，業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。并開(kāi)展了多想項(xiàng)目檢查工作，毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作。此外，公司還定期，開(kāi)展了制度審核工作，及時(shí)對(duì)我公司的制度漏洞與制度體系進(jìn)行了完善，確保了我公司的各項(xiàng)項(xiàng)目開(kāi)展都能夠有章可循。 文化基礎(chǔ) 伴隨著知識(shí)化、信息化日益深入企業(yè)建設(shè)，建筑企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)走向更高層次的文化競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)則自然成為了我xx建筑施工公司向現(xiàn)代管理型企業(yè)蛻變過(guò)程中的必然選擇，我公司在近幾年來(lái)加強(qiáng)借鑒和引進(jìn)了多個(gè)先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)出了富有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。在文化建設(shè)中，我公司充分研究分析了內(nèi)外因素，確定選擇了以人為本是建筑企業(yè)最基本的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。具體為：充分尊重施工隊(duì)伍、團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，加強(qiáng)感情投資，增強(qiáng)企業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)精神和職業(yè)操守建設(shè)，使勞動(dòng)者從根本上行認(rèn)同公司，認(rèn)同我公司文化。此外，我公司還強(qiáng)化建設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)者的信守企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)定信念，在每項(xiàng)工作中體現(xiàn)這種價(jià)值觀并有效地和員工進(jìn)行感情溝通。在此基礎(chǔ)上積極強(qiáng)化員工行為，鞏固企業(yè)文化，不斷豐富升華了我公司的文化內(nèi)涵。 人才基礎(chǔ) 為全面建設(shè)出一支技術(shù)過(guò)硬，專(zhuān)業(yè)過(guò)強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。我公司多年來(lái)堅(jiān)定人才化的培養(yǎng)和發(fā)展。加強(qiáng)了員工的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化提高了員工的素質(zhì)技能。為
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