【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任何個(gè)人不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去，而是需要顧及公司這個(gè)整體，只有我們認(rèn)真的工作，將公司交付給我們的工作認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，而隨之而來(lái)的就是公司在發(fā)展過(guò)程中提供給我們一個(gè)個(gè)更能展示自己能力的崗位，獲得更多的一個(gè)回報(bào)，這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，還有精神上的。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。公司興，員工興；公司衰，員工衰。 因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。 作為一名公司里的管理人員，應(yīng)該做好下屬工作的榜樣，以自身改變的速度帶動(dòng)下屬，不圖一時(shí)的輕松，放松了管理，放任下屬的行為。無(wú)論是在日常的生活中，還是在工作中，我都必須做到嚴(yán)以律己，可以說(shuō)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)向標(biāo)，一個(gè)方向盤，自己所負(fù)責(zé)的部門里每一名員工的眼睛都在無(wú)時(shí)無(wú)刻地盯著我們，如果我們自己對(duì)自身的要求不嚴(yán)，則會(huì)使我們?cè)谏?、工作中產(chǎn)生懶散的思想，會(huì)使我們失去對(duì)環(huán)境變化的感知能度，從而使我們失去對(duì)控制大局的主動(dòng)權(quán)，讓自己面對(duì)任何事情都慢半拍，就失去了速度，最終跟不上公司的發(fā)展速度而被淘汰。 最后，引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ)。公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對(duì)待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智。 第三篇：《公司是船，我在船上》讀后感讀《公司是船，我在船上》讀后感 ——做一個(gè)有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)和感恩的優(yōu)秀員工 今年12月份公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)了《公司是船，我在船上》這篇?jiǎng)?lì)志文章，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研讀，領(lǐng)悟良多，在某某公司這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這篇文章里列舉了很多生動(dòng)的案例，與我們的生活很貼切，對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用，讀完之后，我的心靈產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴，久久不能平靜，沒(méi)有了公司，員工就失業(yè)了，生活沒(méi)有著落；同理，公司沒(méi)有員工，也就無(wú)法生存。所以，公司與員工的關(guān)系，就是同舟共濟(jì)，休戚與共的。 一、有責(zé)任和敢擔(dān)當(dāng)，態(tài)度決定一切。 公司就是你的船，作為船上的一員，你應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的主人翁精神，無(wú)論是分內(nèi)還是分外的工作，都應(yīng)當(dāng)努力做好，因?yàn)槟闶窃跒樽约旱拇ぷ?。不?jì)較分內(nèi)分外，每天多做一點(diǎn)是一種積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的員工，不僅是為了老板，更是為了自己。要充分運(yùn)用自己的意志力和責(zé)任感，著手行動(dòng)，處理問(wèn)題，讓自己真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任來(lái)。 一艘巨輪的航行要靠每一位船員的共同努力。無(wú)論你是大副還是水手，無(wú)論你是機(jī)械師，還是船艙底下的司爐工，你都可以使船發(fā)生變化。同樣，在公司中，每個(gè)員工也能使公司產(chǎn)生變化。對(duì)于公司的發(fā)展來(lái)講，每一名員工都是至關(guān)重要的，都是公司前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。無(wú)論公司領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要盡職盡責(zé)，而不應(yīng)當(dāng)抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度將問(wèn)題留給別人。 對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)任，才能把自己的工作做到精益求精、盡善盡美。作為企業(yè)的一員，如果企業(yè)里的每一個(gè)人都能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鹘Y(jié)果負(fù)責(zé)，不斷質(zhì)疑和改進(jìn)自己的工作方法，那么整個(gè)公司就不會(huì)出現(xiàn)互相推諉責(zé)任、為自己找借口的現(xiàn)象，所有人就能夠同舟共濟(jì)，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展，迎接一切市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)無(wú)不勝。 尤其在公司形勢(shì)不太樂(lè)觀，市場(chǎng)前景低迷的情況下，每個(gè)員工應(yīng)該立足本職崗位，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的好員工，為公司渡過(guò)寒冬和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己全部的力量。 公司是一條在大海上航行的船，老板是船長(zhǎng)，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)，為了自己的方向而工作。 二、無(wú)論做什么事情，公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位 我們，都是某某公司這艘船的其中一員，我們沒(méi)有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在某某公司旋挖事業(yè)部這艘充滿希望而又危機(jī)四伏的大船上，無(wú)需提心吊膽，無(wú)需亦步亦趨，我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險(xiǎn)、又快樂(lè)無(wú)比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對(duì)船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。 三、忠誠(chéng)，更是一種能力。 公司就是一條在大海中航行的船，每個(gè)人和公司都是患難與共的關(guān)系。公司如果遭遇狂風(fēng)巨浪，不僅公司的利益要受到損失，員工的利益也要受損失，所以公司與員工是一個(gè)利益共同體。 公司就是你的船，只要你上了船，你的命運(yùn)和船的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了，忠于職守、忠于公司就成了你的義務(wù)和使命。對(duì)于一個(gè)公司而言，員工必須忠誠(chéng)于公司的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是確保整個(gè)公司正常運(yùn)行、健康發(fā)展的重要因素。公司就是你的船，你就應(yīng)當(dāng)忠于自己的船，這既是一種義務(wù)，又是一種使命。 美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)士兵手冊(cè)有一段對(duì)忠誠(chéng)的解釋十分精彩，它是這樣說(shuō)的：忠誠(chéng)不談條件，忠誠(chéng)不講回報(bào)。忠誠(chéng)是一種義務(wù)，忠誠(chéng)是一種使命，忠誠(chéng)