公司兩學一做學習教育座談會交流講話材料(編輯修改稿)
2025-09-28 19:27 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)務分段，權利分設的原則，創(chuàng)新實施了“五權治本”廉潔防控體系。引入“大數(shù)據(jù)”管理理念，借助erp、sap系統(tǒng)、電商平臺等手段，規(guī)范了權力運行。 為推動“兩學一做”常態(tài)化制度化，我們將著重做好以下三方面工作 一、用真功抓實“學”，全面提升思想境界。抓好關鍵少數(shù)，突出以上率下。以黨委中心組學習為載體，聚焦“實優(yōu)強富”新棗礦目標，在學習上深化拓展，突出問題導向、目標導向，圍繞企業(yè)發(fā)展的難點和瓶頸問題，特別是在加快物產集團組建、安全優(yōu)質保供和物流產業(yè)整合發(fā)展等方面形成新的工作思路。創(chuàng)新形式模式，提升學習效果。探索組織生活新形態(tài)，運用“互聯(lián)網+”思維，在原有“一網兩平臺”的基礎上，建立物流黨群“云平臺”，把“紙上”的理論學習轉移到“線上”，把傳統(tǒng)的會議式組織生活拓展為“線上組織生活”，把“定點灌輸”學習教育轉變?yōu)椤盎咏涣鳌?，在手機端搭建起永不下線的“黨員之家”；將黨建學習與業(yè)務學習有機結合
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