公務接待交流材料(編輯修改稿)
2024-09-28 19:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治強、業(yè)務精、作風實、紀律嚴的要求，通過公開招考、內(nèi)部擇優(yōu)等方式，對接待隊伍進行調(diào)整充實，優(yōu)化隊伍的學歷層次、年齡結(jié)構(gòu)，使接待工作水平、工作成效大大提高。認真抓好接待人員的思想政治建設，教育接待干部淡泊名利，消除浮躁心理，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作中。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定，不斷增強自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，從思想上筑牢拒腐防變的防線。 二、取得的成效近年來，我們稅務機關接待全體干部職工認真貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，團結(jié)奮進，充分發(fā)揮了接待工作的服務和保障作用，為稅務事業(yè)的發(fā)展做出了新的貢獻。一是接待工作更加科學規(guī)范。我們始終堅持“圍繞發(fā)展搞接待、搞好接待促發(fā)展” 的接待理念，突出“服務政務、服務經(jīng)濟”的主題，在思想觀念上創(chuàng)新，在機制體制上創(chuàng)新，在特色服務上創(chuàng)新，努力豐富接待工作的內(nèi)涵，全面提升了接待水平。面對接待賓客層次高，人員多，任務重，保密性強的特點，我們上下一心，精心組織，周密安排，熱情服務，講政治，講大局，講奉獻，圓滿完成了各項接待任務，受到各級領導和來賓的一致好評。二是上下聯(lián)動更加緊密協(xié)調(diào)。我們在接待工作的分工協(xié)作機制得到不斷鞏固和加強，重大會議、重要活動的接待工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會制度日趨完善，部門協(xié)作更加緊密，任務落實更加順暢?！叭蝿帐茴I、領導審批、方案制定、部門分工、銜接落實、督促反饋”的接待工作鏈基本形成。我們對每次重要公務接待活動，均堅持指派接待骨干進行現(xiàn)場指導，并及時提出合理化建議和規(guī)范要求。同時，對上級有關接待工作的新規(guī)定、新要求及時向各有關部門進行通報，協(xié)助抓好貫徹落實，推動了接待工作整體業(yè)務水平的提高。三是敬業(yè)奉獻的良好風氣正在形成。通過完善接待工作制度和管理制度，使機關的各項工作更加規(guī)范，更加有序。此外，我們還虛心學習借鑒外地公務接待一些好的做法和經(jīng)驗，整體業(yè)務素質(zhì)有了新的提高。目前，機關上下敬業(yè)奉獻的風氣已經(jīng)形成，出現(xiàn)了一片生機勃勃，充滿
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