公司教育發(fā)展經驗交流(編輯修改稿)
2025-09-28 19:21 本頁面
【文章內容簡介】 集中，內容比較系統(tǒng)，又是帶著問題學的，所以大家的學習感受比較深，這就為班子集體和成員個人搞好總結，搞好整改奠定了扎實的思想基礎。 對照問題，總結剖析。 針對上述五個問題，我們召開了民主生活會。領導班子成員在認真學習、廣泛聽取意見、自我總結和談心交換意見的基礎上，開展了嚴肅認真地批評和自我批評。大家敢于揭短，承擔責任。每位同志按照江總書記“三個代表”重要思想和要求，深入查找了產生問題的原因，從堅持黨的性質、實踐黨的宗旨的高度，從世界觀、人生觀的深度，去分析問題，從而更加深刻地認識到問題的嚴重性和解決問題、改進工作的必要性和緊迫性。在自我批評的基礎上，班子成員相互開展嚴肅認真、坦誠深刻的批評幫助，擺問題，找原因，提希望，使每位同志更加全面地認識問題，思想受到了更大的觸動。領導班子每位成員還就本人廉潔自律情況進行了明示。大家分析了存在問題的原因：系統(tǒng)地學習理論不夠；對中央關于國有企業(yè)改革政策吃得不透，理解不深；工作方法問題；世界觀問題。我們班子存在的問題，從世界觀上來找原因，有以下幾點：一是工作標準降低了。近些年，我們有不求有功但求無過的想法。尤其是面對這樣一種困難的局面，搞到目前這種水平，上級、群眾基本滿意，心想就差不多得了，缺乏高標準。因此，在工作中缺乏大的宏觀運作、長遠考慮，工作前瞻性不夠。二是個人主義作祟。思想不解放，求穩(wěn)怕亂。不去大膽開拓，怕功虧一簣。實質上是想個人的多，想黨的事業(yè)不夠，這些，都是黨性不純的一種表現(xiàn)。
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