3教育倡廉經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-08-26 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨章的宣傳教育月，組織 2 個宣講團深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX 縣區(qū)直有關(guān)單位巡回宣講十七大和《黨章》，社會反響強烈，受到基層黨員干部的一致好評。 二、制度規(guī)廉，以制度建設(shè)為重點，逐步 建立和完善反腐倡廉制度體系 找準容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全規(guī)范權(quán)利運行機制，著力從管人、財、物等方面完善各項制度，從源頭堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞：繼續(xù)深化行政審批制度改革，清理行政審批事項，將保留的 305 項行政服務(wù)全部納入縣行政服務(wù)中心集中、統(tǒng)一辦理。強化行政效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行首問責任責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度。繼續(xù)推進財政體制改革，加大國庫集中支付改革力度，全面推行 “ 鄉(xiāng)財縣代管 ” 、 “ 村帳鄉(xiāng)管 ” 改革，進一步完善會計核算中心建設(shè)，落實 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定，并嚴明單位“ 一把手 ” 一律不得直接分管 財務(wù)，對財政惠農(nóng)資金全部實行“ 一卡通 ” 發(fā)放，目前，我縣 91549 戶農(nóng)戶已領(lǐng)取了財正惠農(nóng)補貼資金 “ 一卡通 ” 存折，通過 “ 一卡通 ” 發(fā)放的惠農(nóng)財政補貼金額達 4000 余萬元。在人事制度改革上，狠抓了對換屆期間執(zhí)行人事組織紀律情況的監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正跑官要官、買官賣官的行為，以確保全縣換屆工作順利進行；今年 11 月，我縣繼 “ 一推雙考副科級干部 ” 、 “ 公推差選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 ” 之后，在干部人事制度改革方面推出 “ 三推、四考、兩票決 ” 的新舉措，實行 第 5 頁 共 8 頁 縣委全委會以 “ 公開推薦、差額票決 ” 的方式，現(xiàn)場票決縣人大政法辦副主任、縣政協(xié)辦公室副主 任等 8 個副科級崗位。不斷規(guī)范四項制度建設(shè)工作，繼續(xù)加強對工程建設(shè)招標投標、土地使用權(quán)招拍掛出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購進入有形市場的監(jiān)督檢查，強化對縣招標投標中心規(guī)范管理，結(jié)合實際制定出臺了《進一步加強和規(guī)范全縣各類招標交易活動的實施意見》、《招標投標監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標交易中介代理市場規(guī)范管理的暫行規(guī)定》等一系列管理制度和實施辦法，據(jù)統(tǒng)計，我縣招標投標中心自 **年 7 月運行以來，累計開展交易的項目達到 416 項，總成交額為 億，其中建設(shè)工程、政府采購項目 234 個，交易額達 億元，節(jié)約資金為 萬元；產(chǎn)權(quán)、土地交易項目 18
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