6縣反腐倡廉經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-25 15:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，有效杜絕了因試題泄密產(chǎn)生不良影響。二是嚴(yán)把考場組織關(guān)。在第一次采取閉卷和第二次開卷考試時，我們都堅持由紀(jì)委、組織部門聯(lián)合監(jiān)考，隨機(jī)抽取監(jiān)考人員；縣委、縣紀(jì)委、縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)堅持巡查；縣電視臺現(xiàn)場錄像，公開報道；監(jiān)考人員佩證施考，努力做到考場組織規(guī)范化操作。三是嚴(yán)把閱卷評分關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)合參與、集體閱卷、一人一題、專人統(tǒng)分、抽查復(fù)核、責(zé)任到人，力求考廉閱卷工作客觀、公正，使參考人員的廉政法規(guī)學(xué)習(xí)情況、廉政素質(zhì)修養(yǎng)得到真實反映，杜絕了“人情分”和“關(guān)系卷”問題的發(fā)生。 三、重結(jié)果，突出四個方面正確、充分地運用考廉結(jié)果，是落實任前考廉制度的核心內(nèi)容。為了充分發(fā)揮考廉結(jié)果的壓力效應(yīng)和動力作用，進(jìn)一步使廣大干部和考廉對象切身感受到學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的重要性和緊迫性，我們主要突出了以下四個方面：一是全面公示。堅持將擬提拔人員的考廉成績在其單位進(jìn)行公示，進(jìn)一步接受考廉對象所在單位干部職工的監(jiān)督。同時，將考廉成績在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)機(jī)關(guān)公示。通過公示，廣大考廉對象對照成績，尋找差距，增強(qiáng)了廉政法規(guī)學(xué)習(xí)的緊迫感，激發(fā)了學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，保證了考廉工作的透明度。二是及時通報。考廉結(jié)束后，我們及時以正式文件將考廉成績抄送縣委組織部，作為選拔任用干部的“鋼性”標(biāo)準(zhǔn)之一。堅持將考廉成績在縣委常委會上及時通報，成績合格的，予以任用；成績不合格的，按照規(guī)定暫緩任用。始終做到了考廉成績與干部任用直接掛鉤，并將成績存入個 人廉政檔案，增強(qiáng)了制度的強(qiáng)制性。三是談話提醒。為了進(jìn)一步提高考廉工作的嚴(yán)肅性，我們對考廉成績合格但處于后三位的擬提拔領(lǐng)導(dǎo)
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