黨政黨建黨支部剖析材料5篇(編輯修改稿)
2024-09-28 18:16 本頁面
【文章內容簡介】 作浮于表面，抓督促落實少。三是對團支部和軍人委員會的指導作用不夠強，忽視了這些組織在連隊各項工作開展中的作用。四是組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經常。在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經常不到位的現(xiàn)象，不能夠充分認識到組織制度對部隊建設的重要性，有時開展活動中大家態(tài)度表現(xiàn)不是很認真。 （四）爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，各項制度落實不夠。 支部”一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重，干工作標準不高，等靠現(xiàn)象比較重，強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好的發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。支部做經常性思想工作不夠經常、不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大，平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導致整天不知自己在忙什么，有時會產生厭煩心理，沒有更好地調節(jié)工作與學習的矛盾。 二、今后整改措施 （一）加強黨性修養(yǎng)，提高講政治的具體能力。 有
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