黨政機關干部政德建設思考(編輯修改稿)
2024-09-28 18:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過在報刊、電視上開辟“公仆談政德”專欄，召開政德建設研討會、座談會，圍繞“過去我為人民做過什么，現(xiàn)在為人民在做什么，將來還準備為人民做些什么”展開熱烈討論等系列活動，不斷強化黨政機關干部全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨政機關干部都能想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，使各級各部門也都能積極想辦法、出主意，關心群眾生活、解決群眾困難形成人心齊、民氣順的良好局面。 三、完善和落實各項工作制度和行為規(guī)范政德建設是一項長期的漸進的任務，它既需要主體自身的努力學習，以提高自我完善、自我教育的能力；也需要外在環(huán)境的監(jiān)督約束，使之所作所為有章可循，有則可守。政德建設的成果如果沒有一套完善的制度作保證，就不可能得到長期的堅持。通過制定官員的道德規(guī)范來制約官員的從政行為，加強官員的政德建設，這在我國古代和一些西方國家早有先例。如在我國古代有一種稱為“官箴”的著作，主要講的就是為官之道與從政之法，即古代官員的行政道德。一些西方國家針對公務員的道德建設，大都制定了“道德法典”、 “政府道德法”等規(guī)范，有的還專門設有“政府道德辦公室”，負責道德法律的頒布和監(jiān)督法規(guī)的執(zhí)行等。可見，加強黨政機關干部的政德建設，僅靠宣傳教育是遠遠不夠的，還必須建立、健全各項工作制度和行為規(guī)范。因此，我們在政德建設中，應逐步建立健全以下幾項制度：一是服務承諾制。即黨政機關各部門、單位結合自己的工作職責和業(yè)務職能在辦事程序、辦事效率、辦事成效方面向社會及廣大群眾作出明確承諾，并切實抓好踐諾工作。二是政務公開制。公安、工商、稅務、交管、物價、土地管理、財政、審計等行政執(zhí)法部門應普遍推行“兩公開一監(jiān)督”制度和優(yōu)質(zhì)高效一條龍服務，公開辦事程序，縮短辦事流程，大大方便群眾。三是審批限時制。黨政各部門根據(jù)自己工作特點，明確辦文辦事的時限。對下級遞交的請
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1