黨支部黨員積分制管理細(xì)則(編輯修改稿)
2024-09-28 18:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作從2015年1月1日起開展，以黨支部為單位具體實施，基礎(chǔ)分為20分。主要操作流程分為11個步驟。 。黨支部結(jié)合行業(yè)特點、黨員崗位工作制定考核細(xì)則，明確黨員任務(wù)分（70分）、賦分標(biāo)準(zhǔn)、評分辦法以及獎勵分（10分）加分辦法。積分評定細(xì)則應(yīng)該與本單位績效考核制度相結(jié)合。 。黨支部召開黨員大會推選記錄員，記錄員由綜合素質(zhì)高、思想品德好，為人正派、辦事公道的黨員擔(dān)任，無特殊情況，一般不得隨意調(diào)整。記錄員主要負(fù)責(zé)黨員日?？记诳己恕⒐ぷ髑闆r收集、臺賬填寫、積分公示、上報等日常工作。 。黨員月底填寫黨員積分申請表（附件44），匯報本月崗位工作任務(wù)完成情況，并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見（是否完成、完成質(zhì)量）后交送記錄員匯總。 。記錄員每月收集登記黨員日?？己丝记?、履行義務(wù)和工作任務(wù)完成情況，填寫黨員積分臺賬（黨員月積分明細(xì)登記表，附件45）。 。各黨支部召開支委會，依據(jù)個人申報情況、分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見、記錄員考核結(jié)果，提出每名黨員上月積分初步意見。 。每月第一個星期五，黨支部向黨員通報支委會提出的黨員上月積分初步意見，由黨員評議通過。對有異議的，進(jìn)行復(fù)議。 。記錄員將黨員上月積分情況進(jìn)行公示，接受干部職工群眾及服務(wù)對象的監(jiān)督。若有異議的，要重新進(jìn)行審定。無異議的，記錄員將積分情況在積分臺賬（黨員積分管理記錄表）上進(jìn)行登記。 。記錄員將黨員上月積分情況（黨員積分情況一覽表，附件46），在每月10日前上報局黨委備案，接受審核。 。每年年底，由局黨委組織以支部為單位開展黨員民主評議。評議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個格次，分別按100%、90%、85
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