黨總支班子“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論聚焦“六個破除”專題組織生活會對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-28 17:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 源依賴、市場理念不濃的問題。玻璃器皿生產(chǎn)與銷售是公司的主業(yè)，經(jīng)過近25年的發(fā)展，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，但是最近幾年在對外貿(mào)易工作中缺乏積極主動地定期與合作客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，共同研究市場，討論新產(chǎn)品的開發(fā)；缺乏與國際接軌，深入了解客戶方所在地區(qū)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和政策；缺乏實(shí)時(shí)了解客戶需求，及時(shí)解決生產(chǎn)與銷售問題。對照反思，主要是服務(wù)意識不強(qiáng)問題，有時(shí)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律把握不準(zhǔn)、駕馭不好，不能科學(xué)地按照市場規(guī)律辦事。下步，要牢固樹立市場理念，圍繞市場需求謀發(fā)展，練就研究市場、發(fā)現(xiàn)市場、培育市場、開拓市場的本領(lǐng)。 （五）聚焦隨遇而安、工作標(biāo)桿不高的問題。一是有時(shí)存在小進(jìn)則滿的想法，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就認(rèn)為在改革創(chuàng)新上已經(jīng)差不多，可以歇口氣了，無需再緊趕慢趕，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動作。二是有時(shí)存在中間中游的心態(tài)，抱有凡事不前不后、落個中游即可的想法，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r(shí)工作不求過得硬，只求過得去，實(shí)際上還是擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)。三是有時(shí)存在進(jìn)取不足的傾向，對照以前刻苦精神，拼搏勁頭，現(xiàn)在對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全公司范圍內(nèi)確立地位的意識。 （六）聚焦慵懶散漫、工作作風(fēng)不實(shí)的問題。一是要著力解決統(tǒng)籌能力不強(qiáng)的問題。工作有時(shí)安排得過多過滿，大項(xiàng)工作與經(jīng)常性的工作統(tǒng)籌處理不夠，布置工作不能很好考慮生產(chǎn)實(shí)際情況。二是要著力解決形式主義的問題。有時(shí)用表態(tài)代替落實(shí)，喊得多、抓得少，一些辦法舉措沒有真正落地落底。三是要著力
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