黨委工作部工作總結及工作安排(編輯修改稿)
2024-09-28 17:41 本頁面
【文章內容簡介】 保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，注重抓源頭。培養(yǎng)建立了一支以施工一線工人和優(yōu)秀青年技術業(yè)務骨干為重點的入黨積極分子隊伍，現(xiàn)有積極分子46人。選派了9位同志參加二十冶黨校舉辦的入黨積極分子培訓。各支部把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項戰(zhàn)略任務來抓，今年共發(fā)展新黨員9人。進一步完善了積極分子、預備黨員考查考核檔案，保證了黨員數(shù)量的均衡增長，黨員隊伍機構更趨合理。 黨務工作圍繞施工生產(chǎn)，重點放在項目上。 隨著企業(yè)改制進一步向縱深發(fā)展，也隨著工程隊一級的建制逐步取消，項目管理的日趨成熟，黨的組織建設的最終落腳點是在流動性相當大的項目部。這給企業(yè)黨建工作帶來了前所未有的新的課題，動態(tài)管理模式是黨委工作部一個全新的管理平臺。公司黨委工作部經(jīng)過多年的實踐積累，針對施工區(qū)域點多，面廣，線長，分布得比較散，且施工時間長短不一，多數(shù)職工平時相互接觸的機會較少的特點。已逐漸將工作重點轉移到了項目部，以此來確保實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展，工程優(yōu)質，黨員優(yōu)秀”的黨建目標。具體做法和內容：規(guī)范項目部黨組織活動。每個季度黨組織活動不少于2次，一次為議事會，一次為政治和業(yè)務學習會。學習內容和當前熱點問題的討論由支部書記統(tǒng)一布置（黨委工作部半年檢查一次）。開展黨員責任區(qū)活動。分為黨小組包施工區(qū)，黨員包班組兩個層次。要求黨員在自己的崗位上“樹立一面旗，凝聚一股力，帶動一個片”。黨小組要關心自己施工區(qū)內員工的思想，要落實專人培養(yǎng)教育入黨積極分子。并協(xié)助支部對預備黨員進行考察。同時，黨小組的各項活動記錄，都應認真、及時、具體整潔、規(guī)范，保持組織生活的規(guī)范化、條理化、具體化。黨委工作部半年對各支部的黨小組工作進行重點檢查和考核，以此作為支部、黨小組評優(yōu)，評價支部書記業(yè)績的依據(jù)。落實黨內立競賽活動。項目部黨組織是開展立功競賽活動的具體實施者，一項工程質量的優(yōu)劣，工期進度如何。是要靠項目部員工一個工作日，一個工作日頂烈日，冒嚴寒，不分晝夜干出來的，有了黨員在“急”、“難”、“險”、“重”等緊要關頭的率先垂范，有了項目部黨組織使出“渾身解數(shù)”的積極實戰(zhàn)參與，各個項目部的工程何愁不能捷報頻傳。今年我們主要在建龍、1800、湖州、南京、青島、昆山幾個較大的項目上開展了黨內立功競賽活動，不論是在保工期、保安全、提高質量等方面都收到了很好的效果。讓黨員的模范先鋒作用和光彩照人的形象展現(xiàn)在每一個項目工地上，以激勵全體員工為企業(yè)作貢獻的積極性，這是我們的工作目的。 三、加強兩級領導班子建設和干部隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展儲蓄高素質人才 今年在崗的160名各類管理干部有90%參加了不同層次的政治理論和業(yè)務培訓。完成了全公司各級管理崗位管理人員的聘用工作。 認真執(zhí)行領導干部的任前公示制，接受廣大干部、職工對選拔任用領導干部工作的監(jiān)督，積極推進選拔干部的民主進程。無論是新提拔科級干部，還是選拔后備干部，嚴格執(zhí)行了《二十冶干部管理條例》和《二十冶后備干部管理條例》的有關規(guī)定。對新提拔的17名科級干部進行了任職前的考核談話和公示，按照二十冶的要
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